募集要項
- 募集背景
- 人員拡大のため
- 仕事内容
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同社の受注した案件の電気設備設計をお任せいたします。同社の受注した案件の電気設備設計をお任せいたします。
【具体的な内容】
・照明コンセント設備設計
照明コンセント設備とは、分電盤から照明器具・スイッチ・コンセント等へ送電する計画になります。建物運用の効率が大きく左右されるシス テムになりますので、お客様の考えを正確に汲み取り、照明の明るさやコンセントの位置や数などを省エネ、省電力からの観点も考慮した上で 企画・設計をいたします。
・情報通信設備設計
情報通信設備とは、機器を電気信号で制御する設備であり、テレビ共同受信設備・電話設備・LAN設備・放送設備・インターホン設備・防犯設備等がこれに該当いたします。建物内の特定された範囲内において、各々の設備ネットワークを構築し、コミュニケーションを図れるよう企画・設計をいたします。また情報技術（IT）の進歩が早いため、常に新しい情報を入手し、お客様へ提案できるものなのかを検討しております。
・消防設備設計［電気設備］
電気設備における消防設備は、建物の火災に際し「建物利用者が安全に避難できるようにする設備」が主となり、具体的には自動火災報知器・誘導灯・非常放送・非常用照明器具・非常用コンセントなどの設備が該当いたします。建物使用者の生命と財産を守るために、安全性を考慮した最善の企画・設計をいたします。
【同社の特徴】
地域に根差した地場の設計事務所になります。設備設計をメインに、機械設計、意匠設計のほか、建設技術者の派遣業務など、幅広い事業を展開しております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■電気設備設計の実務経験がある方
- 歓迎
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【歓迎】
■官公庁案件のご経験がある方
■一、二級建築士
■施工図作成のご経験がある方
■第一種・第二種電気工事士
■ 1、2級電気工事施工管理技士
■電気主任技術者
- フィットする人物像
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●明るくコミュニケーション能力のある方
●協調性のある方
●何事にも積極的で、主体的に行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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400万円～700万円
■年収についての補足
【年収モデル】
400万円～700万円(30歳～50歳：例)
【月収モデル】
29万円～50万円(30歳～50歳：例)
※20時間分のみなし残業代込み(3万円～6万円：例)
※超過分は別途支給
賞与年1回
昇給年2回
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
■交通費全額支給
■通信費支給
■家族手当
■資格手当
■役付手当
■残業手当
■社会保険完備
■退職金制度
■資格取得支援
■定期健康診断
■社宅借上げ制度（入社3年間は家賃22,000円分を会社負担）
■各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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■有給休暇
■完全週休2日制（土、日）
■祝祭日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
- 選考プロセス
- 面接1～2回
