募集要項
- 募集背景
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昭和２１年に所沢市で創業し、現在では横浜支店、東京営業所を開設、関東一円にて事業展開しております。
私たちと一緒に素晴らしい未来を築いていただける皆様のご応募を心よりお待ちしております。
- 仕事内容
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土地活用等の営業職をお任せいたします。土地活用等の営業職をお任せいたします。
【具体的には】
■個人（地主）へ土地活用のご提案及び資産管理のサポート
■法人（デベロッパー等）へマンション・ビジネスホテル等の事業提案）
【具体的には】
■個人（地主）へ土地活用のご提案及び資産管理のサポート
■法人（デベロッパー等）へマンション・ビジネスホテル等の事業提案）
■案件について：教育施設、医療・福祉施設、商業施設、工場・倉庫、文化・スポーツ・娯楽施設、住宅・マンション、公共施設など
■職場の雰囲気：社員が安心して働ける環境を作るため、全体会議・設立記念式典・若手会など交流の場を用意。安心した横のつながりがあります。（平均勤続年数も17年）
■同社の魅力：
▽地域密着型の総合建設力：1946年の創業以来、地域密着型企業としてゼネコン機能とサブコン機能の両方を併せ持ち、地域の様々な建設物やインフラを手掛けて参りました。特に埼玉県西部エリアの教育施設、医療・福祉施設、商業施設、工場・倉庫、文化・スポーツ・娯楽施設、住宅・マンション、公共施設で幅広く多くの建設に携わっています。※施工実績 西武百貨店、所沢航空発祥記念館等。加えて、ベトナムにも事業所を構え、新しい挑戦も進めています。
▽関わるすべての人が喜ぶ仕組みづくり：施主様、利用される市民の方、そして実際に施工をしていただく協力会社・職人、そしてもちろん社員、関わる全ての人が喜ぶ施工を目指しています。そのために、働き方改革にも積極的に取り組んでおり、休日の確保や、職場での人間関係作り、また外部講習・階層別教育、資格取得奨励金制度などのスキルアップに向けた取り組みなど、様々なサポートを行っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■建設・不動産業界で営業経験のある方
【歓迎】
■宅地建物取引主任者の資格をお持ちの方
■土地活営業の経験がある方
- 歓迎
-
建設・不動産業界での営業経験
土地活営業の経験
- フィットする人物像
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・建物・土木工作物に関心と好奇心を持っている人
・自分で考えて行動できる人
・幅広い立場の人々と円滑にコミュニケーションをとる力がある人
・人や仕事に対して誠実な対応ができる人
・ルールを守るだけでなく、自らの行動を律することのできる人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県所沢市
- 勤務時間
- 8:30~17:30
- 年収・給与
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400万円～650万円
■年収についての補足
【年収モデル】
■400万円~650万円(25歳～39歳：例)
【月収モデル】
■22万円～36万円(25歳～39歳：例)
上記はあくまでもモデルであり、ご経験・ご希望を基に社内規定に則り決定いたします。
※35Hのみなし残業代込み(3万円～6万円：例)
※超過分は別途支給
■昇給年1回 ※5月
■賞与年2回（2019年度実績6ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、屋内禁煙
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：社内規定による（3,000～15,000円 ）
住居手当：社内規定による（15,000～25,000円）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：60才（再雇用制度有、65才超で活躍中の社員も）
退職金制度：勤続1年以上対象（定年：60歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
【教育制度】OJT、階層別教育、外部講習ほか
【資格補助】資格取得奨励金制度、資格手当
＜その他補足＞
従業員互助会制度、財形貯蓄制度、企業年金基金、パソコン・スマートフォン支給、社員旅行、人間ドック受診全額補助（対象：40才以上）、インフルエンザ予防接種全額補助（対象：全社員）
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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休日日数107日+計画有給5日
日曜、祝日、月2～4回土曜、年末年始
リフレッシュ休暇（作業所勤務者）、年次有給休暇（夏季休暇分含み10日～40日）、慶弔休暇 ほか
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接（1回～2回）⇒内定
