募集要項
- 募集背景
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数年前より、当社教育サービスはVRを用いた学習が可能なコースへのコンテンツ／サービス提供を開始しました。
必修授業だけではなく、課外授業、面接対策などの学生の自由参加プログラム、学校が開催する様々なイベントでもVRを積極的に活用しています。
また、常に最新の技術を取り入れ、生徒に提供していくため、生成AIを中心としたAIに関連する教材提供を強化していきます。
先生や生徒、ユーザーからのフィードバックを元に、AI・VRを教育に取り入れた独自のコンテンツを企画します。多様な職能・スキルを持つスタッフと協力し、生徒が社会で生きていくための基盤となるスキルを身につけることができる教材や仕組みを提供します。
- 仕事内容
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XRやAI等の最新技術を用いた当社教育サービスの生徒向けの教材の企画及び制作を行い、そのコンテンツの利用を促進する業務を担当いただきます。・AI系教材ディレクター
生徒がAIを利用することで得られるスキルの設計から、導入する生成AIの選定、提供するコンテンツまで一貫したディレクションを行っていただきます。
・バーチャル系教材ディレクター
生徒が学習から日常までさまざまな場面で利用するバーチャル空間及び教材について、一貫した体験を提供するディレクションを行っていただきます。
・2D/3Dアートディレクター
VR、AIを問わず、最先端技術を取り入れ続ける未来の学校のビジュアルイメージを考え、形にしていただきます。
チームメンバーで協力し、思わず居続けたくなる学校空間、使い続けたくなる教材をデザインしてください。
- 応募資格
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- 必須
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（下記いずれか１つ必須）
・機械学習に関するプログラミング経験、 または公開されている生成AIを用いたクリエイティブをアウトプットした経験(業務/業務外問わず)
・ゲーム等のインタラクションを含む体験設計の経験（自作ゲーム等、業務でないものも可）
・2Dデザイン／3DCGモデリングの業務経験、もしくは他者からの依頼での制作やBooth等のオンラインプラットフォームでの3Dモデル販売経験
- 歓迎
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・Unityを用いたソフトウェア開発プロジェクトへの参加経験
・3DCGとヒューマノイドモデルについて基礎的な知識を持ち、デザイナーと打ち合わせが可能
・プログラミングについて基礎的な知識を持ち、実装についてエンジニアと打ち合わせが可能
・高校生相当の学習範囲について一定の知識が有ること
・KPIを元に数値分析を用いたPDCAサイクルを自主的に回せること
※面接時は職務経歴書以外に制作物を拝見します。
・機械学習系の場合はプログラマの場合はコード、AI利用者の場合は実行環境の構成や出力物、プロンプト等をまとめた資料
・UX設計については、企画書や体験設計について考えていることが分かる資料（業務制作物しか無く、見せられない場合はサンプルを制作してください）
・アートディレクターの場合、2D/3D成果物
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～40歳位まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
- 裁量労働制（1日8時間のみなし労働)
- 年収・給与
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応相談
査定：年2回（6月・12月）本人の能力・役割に基づいて評価
賞与：年2回（6月・12月）本人の成果に基づいて支給
※ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額は変動いたします
※退職金は前払い退職金制度
- 待遇・福利厚生
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手当・制度 ・テレワーク手当
※テレワーク対象となる社員（条件有り）に対し、月額2万円を支給
・通勤交通費手当（上限月額50,000円）
※テレワーク対象者は原則支給しない
ただし、業務指示における出社時の交通費は会社が認める範囲で別途支給
・育児手当（上限月額50,000円）
※扶養の子の保育料の半額を支給
・役職手当（役職に応じて支給）
・資格取得手当制度
・サブスク手当（対象のサブスクを契約している場合、月額2千円を支給）
福利厚生 ・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・社内カウンセリング制度
・同好会
・健康保険組合各種サービス
・社員限定美容室
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日（※超会議に伴う営業日変更あり）
・年次有給休暇（入社日に5日、入社日の3ヶ月後に15日付与）
・記念日休暇
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・リフレッシュ休暇（年度ごとに2日間付与）
・特別（慶弔）休暇
- 選考プロセス
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書類選考後、2～3回の面接を想定しています。
※1次面接までに当社が指定する適性検査を受検いただきます。
※全てオンライン面接となります。
