募集要項
- 仕事内容
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■募集背景
幅広いエリア×企業規模に、複数の製品/ソリューションを展開が加速している中、より詳細に顧客の課題自体を特定し、実際に製品で課題が解決できるのか/どのレベルで投資対効果を発揮できるのかを明らかにしていく必要が増えています。
セールスではお客様の興味関心を勝ち取り、Presalesでは顧客の製品導入にあたっての不確実性を下げ、サクセスの蓋然性をさらに高めます。
■職務内容
・顧客訪問/オンラインでの自社製品トライアル推進
（環境構築/必要データのFS連携しての準備/トライアルシナリオの構築も含む）
・新規製品やソリューションのトライアル設計検討
・顧客業務や課題に関するヒアリング・ディスカッション
・営業と連携しての上記活動前提となる顧客情報や課題認識のすりあわせ
・その他：個別商談資料作成やトライアル/ヒアリング結果のサマライズ
■仕事のやりがい・魅力
実際に顧客の課題認識を目の当たりにしながら、解決に向けた道筋をFSとともに作っていくことが出来るところは大きな魅力です。
後工程に向けた負債を抱えたまま受注しないよう、フラットに課題を捉える・俯瞰する能力が求められます。
■私たちがやりたいけどまだできていないこと
・細かな条件やセグメント分岐に応じたトライアルの最適化
・詳細なトライアル実施後の傾向や数値的な変化も含めた分析・モニタリング
セールス組織からのPresales活動フィードバックサイクルの構築
- 応募資格
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- 必須
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製造業企業での業務経験2年以上or SaaS企業での業務経験1年以上
顧客と直接のコミュニケーションにクリティカルな苦手意識の無い方
出張・宿泊が可能な方（目安：宿泊を伴う出張は週1－2回程度、1商談あたり2－4時間程度の所要時間）
- 歓迎
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コミュニケーション能力
└セールス経験/コンサルティング経験/クライアントワークにおけるディレクション・PM経験のいずれかに従事した経験がある
様々な種類のデータを取り扱いながら、オペレーション業務に従事してきた経験
- フィットする人物像
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立ち上げ期の組織につき、新たに発生する課題を自分ごと化しながら前向きに取り組める方
狭い視座ではなく、営業組織/オペレーション組織など連携組織の状況も尊重しながら、最適なコミュニケーションを考え、大きく上長や他者を巻き込んで物事を進められる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月
- 勤務地
- 東京、大阪の他、その他地方採用は中部・東海・一部九州はニーズありで相談させていただきます
- 年収・給与
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member /leader：年収470万円～700万円
※別途ストックオプション付与あり
※給与改定は原則年2回
※固定残業代45時間含む（管理監督者の場合は適用外）
- 待遇・福利厚生
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■待遇条件・昇給賞与
経験・能力を考慮し、同社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定
※給与改定は原則年2回
・交通費支給（上限3万円）
■福利厚生
・補助金（引っ越し補助金、子ども手当、結婚お祝い金等）
・社用PC貸与
・社用携帯（iPhone）貸与 ※原則セールス職のみ
・健康診断・婦人科検診費用負担
・オフィスドラッグ
・オフィスコンビニ
・学習支援（書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど）
・全社表彰
・部活動
- 休日休暇
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■休日休暇
・土日、祝日
・年末年始
・夏季休暇（2日間）
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・入社時特別休暇（入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可）
・諸休暇（夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、忌引き休暇等）
