募集要項
- 募集背景
- 人員増強
- 仕事内容
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【主な業務内容】
・国内外の契約法務(ドラフト作成、審査、各種調整)
※一部英文契約もあり
・リスク管理(法令に基づく各種リーガルチェック)
・海外を含む各事業の訴訟リスク回避のための事前対応
・与信管理(既存、新規の取引先の状況を把握)
・社内各部門からの法律相談
・訴訟等対応
・弁護士の起用と連携
<担当部署との連携により一部担当>
・コンプライアンス対応
・M&Aやアライアンスなどに係る法務業務
・国内外の投資案件に関する法務業務
・安全保障貿易管理業務
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社における法務の実務経験
・英語初級以上(英文契約書の作成、チェックができるレベル)
- 歓迎
- ・商社における貿易実務の知識
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間:期間の定めなし
・試用期間:有(6ヶ月)
- ポジション・役割
- 主任~課長代理クラス
- 勤務地
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東京都(JR有楽町駅、東京メトロ日比谷駅 徒歩5分)
マイカー通勤不可
屋内禁煙(喫煙室あり)
- 勤務時間
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9:15~17:30(休憩12:00~13:00)
時間外勤務:月平均20時間
フレックスタイム制:有 コアタイム:無し
- 年収・給与
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年収:700万~1000万円(月給制)
月給:40万~60万円
賞与:6ヶ月/年間
- 待遇・福利厚生
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通勤手当:月額上限あり
昇給:年1回 4月
社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年:有 62歳
再雇用制度:有
退職金制度:有
在宅勤務制度:無
- 休日休暇
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完全週休二日制(土日祝日、GW、夏季休暇、年末年始)
有給休暇日数:入社初年度10日(但し入社6ヶ月間は4日以内)、最大20日
年間休日:125日
- 選考プロセス
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1.書類選考
2.適性検査
3.面接(2回)