募集要項
- 募集背景
- 組織体制の強化
- 仕事内容
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同社の経理財務部門の業務をお任せします。【具体的には…】
・決算業務（月次/四半期/年次）および分析
・法人税、消費税他税務申告、納付
・監査法人対応
・メンバーマネジメントなど
※メイン業務は決算業務となります
※詳細は面談時にお伝えします
【求人担当コメント】
・最強の会社を最強の社員で創りたい。一緒に「住宅革命」を起こしたいという思い…「絶対に展示場は作らない」これは創業時からの同社の理念です。通常の展示場は長くて5年で壊されます。こんなもったいないことがあるでしょうか。環境重視の時代にこんな馬鹿げた事はやってはいけません。しかし、ほとんどの住宅会社は展示場を持っています。こんな業界に風穴をあけるべく、同社は立ち上がりました。インターネットやITを活用した新しいビジネスモデルで「住宅革命」を起こし、全国展開を目指しています。
・充実の福利厚生制度…同社では、同じビジョンを持つ社員が快適に業務に取り組めるように、 他にはない様々な制度があります。
・ギフト制度…目標を定めて、達成したらいろいろな所に旅行するという制度です。 多いときには年に5回も旅行に行きました。京都、韓国（釜山）、国内テーマパーク、スノーボード等、一生懸命頑張った後の旅行は格別です。
- 応募資格
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- 必須
- ・上場企業での決算業務を含む経理経験をお持ちの方
- 歓迎
- ・日商簿記検定1～2級をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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熊本県山鹿市
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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09:00-18:30
時間外労働:月/30時間程度
実働:日/8時間
休憩:90分
- 年収・給与
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年収：600万～800万円
経験・能力等により決定
賞与：年3回（1月、4月、7月）
昇給：年2回
・月給：413,500円～551,700円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し。
試用期間：6ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、通勤手当（月上限/50,000円）、皆勤手当、昼食手当、役職手当、家族手当、住宅手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
確定拠出年金401K、ESOP制度(税制優遇自社株配当制度）、従業員持株会、定期健康診断、自動車団体保険制度、ギフト制度(目標達成時に旅行をするという制度）、福利厚生倶楽部、社内サークル制度
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：110日
完全週休2日制、土日休み ※会社カレンダーによる
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、誕生日休暇
