募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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【群馬県前橋市】総務部長～創業60年の建設コンサルタント／ワークライフバランス充実当社は1964年8月に群馬県前橋市にて創業以来、地域を代表する建設コンサルタントとして半世紀に渡り地方自治体のさまざまな社会インフラ整備事業に携わってきました。建設コンサルタントをはじめ、測量、地質調査、補償コンサルタント、都市計画など多岐にわたり事業を展開しております。
【雇入れ直後】総務 【変更の範囲】現状なし
【具体的業務内容】
■総務／人事／財務・経理業務全般の取り纏め
■決算業務、予実管理、経営管理資料作成など
■役所（国土交通省等）対応
■ファシリティマネジメント（備品管理、設備保全、什器備品選定や手配、資産・コスト管理）
■文書管理（稟議書や契約書など重要文書の管理保管、廃棄など）
■総務規則の整備（各種社内規定の策定・改定）
【ポジションの魅力】
■管理業務全般のご経験を存分に発揮頂けます
【組織構成】
■総務部（3名）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
財務・経理でのマネジメント経験（少人数でも可）
- 歓迎
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【歓迎要件】
人事・総務での実務経験
日商簿記二級（または同等の知識）
- フィットする人物像
- 人物像：（建設コンサルという）業界の特殊性を理解、IT分野も含め積極的にリスキリングに取り組める方
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め ：無
定年 ：60歳
継続雇用制度 ：有（65歳まで）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：無
- 勤務地
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勤務地 ：本社／群馬県前橋市天川大島町3-8-3
最寄り駅 ：JR両毛線／前橋大島駅 徒歩15分
転勤 ：当面なし
就業場所 ：【雇入れ直後】本社 【変更の範囲】会社の指定する事業所
自動車通勤：可（従業員の駐車場有）
屋内の受動喫煙対策：有（屋内禁煙、屋外に喫煙可能場所あり）
- 勤務時間
- ※詳細下記
- 年収・給与
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賃金形態 ：月給制
年収 ：800万円～1200万円
月額 ：50万円～75万円
※賃金はあくまで目安で、選考により上下する可能性があります
賞与 ：年1回（9月）
昇給 ：年1回
諸手当 ：家族手当（配偶者5,000円、第1子2,500円、第2子1,250円、他）
通勤交通費：社内規定に基づき支給(上限：20,000円/月)
固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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社会保険 ：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生 ：確定拠出年金制度、社内慶弔、祝金規定、表彰規定、
研修支援 （資格取得のための教育奨励制度）
【リモート／在宅／テレワーク】
有：週2～3回（応相談）
- 休日休暇
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年間休日 ：121日
休日 ：完全週休2日制（休日は土日祝日）
有給休暇 ：10日～20日
4/1～12/31入社10日、1/1～3/31入社5日
(2年目以降の基準日は4/1）
休暇制度 ：年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
- 選考プロセス
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【勤務時間】
勤務時間 ：標準労働時間 8:00～17:00
フレキシブルタイム 月～金6:00～19:00 土8:00～17:00
実働時間 ：8時間
休憩時間 ：60分
※フレックスタイム勤務
残業の有無：有（月10～20時間程度）
※繁忙期の場合増加する可能性があります
管理監督者扱いのため手当の支給は無し
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
