募集要項
- 募集背景
- 増員募集 / 更なる組織強化
- 仕事内容
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現在、同グループは成長に向けての変革実現に向け、採用競争力と人財育成の更なる強化を展望しています。＜具体的な業務内容＞
「人」という事業の経営資本を最大限に活かす重要なミッションをお任せできる方を募集しています。
・採用戦略の企画立案/実行
・経営陣や協力業者との調整、折衝
・各事業部における、人事戦略コンサルタント機能
・採用～教育/人財育成の企画立案/実行
・採用進捗管理／採用業務効率化
・制度設計
・その他、人事関連事務作業
- 応募資格
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- 必須
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・採用または制度設計のご経験されている方
・企画～オペレーションまで採用領域をご経験されている方
・マルチタスクやイレギュラーに柔軟に対応出来る方
・円滑なコミュニケーションで社内外との折衝が出来る方
・企業風土に適合し、組織の変化や業界の動向に対応、適切な戦略を立て実行できる柔軟性を有する方
- 歓迎
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【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語力を有し、グローバル採用のご経験がある方
・障害者雇用に精通している方
・労務領域のご経験がある方
・人事戦略コンサルタントとして経営陣や各事業部の取締役との折衝をご経験されている方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバー（状況に応じて、リーダーもしくはマネージャーとして採用可能性あり）
- 勤務地
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷
- 勤務時間
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10:00～19:00（実働 8時間／休憩 1時間）
＜フレックスタイム制導入＞
所定労働時間：8時間00分/休憩60分（コアタイム 13：00～15：00）
■リモート（在宅）勤務について：
出社が基本。
部署によって週3～4日出社がメイン。
※リモート（在宅）前提ではありませんのでご注意ください。
- 年収・給与
- 500万円 ～ 700万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、通勤交通費（全額支給）退職金制度、資格取得制度、健康診断、役職手当、退職金あり（※試用期間満了後に加入）
＜試用期間＞
3ヶ月
＜給与改定＞
年1回（7月）
- 休日休暇
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休日：土日祝休み
年間休日：120日
有給休暇（入社日に3日、入社6ヶ月経過後に10日付与） 年末年始休暇 夏季/冬季休暇 特別休暇（32制度「プライベートしっかり休暇、誕生日休暇など」） 慶弔休暇 出産/育児/介護休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接（複数回） → 内定
- キャリアパス・評価制度
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＜社風＞
多様なメンバーを受け入れ、認め合い、活かしていくカルチャーは、令和5年度「東京都女性活躍推進大賞」受賞。
フリーアドレスでキッチンが中心にあるユニークなオフィスは、社名にちなんでTKG（卵かけご飯）フリー、フリードリンクです。
なお、性別・年齢・国籍など、属性に関わらず、均等な機会を提供する従来からの方針を堅持するとともに、人財投資を積極的に行い、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョンの時代をリードする先進的な人的資本経営を目指してまいります。
