募集要項
- 仕事内容
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■分譲マンションの管理組合に向けにコンサルティング営業をご担当いただきます。
具体的には、マンションライフに関する要望・課題を解決し、より快適で安心な住まいの提供と、お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務を担っていただきます。
【具体的には】
■各管理物件の理事会及び総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成
■工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案
■マンションの管理員の労働管理や確認・指導
■フロント担当の仕事紹介資料
https://dln.app.box.com/s/ta5qx6uli033mxvjq987l8cu18ijc8iu
※入社後、まずは担当者として10~12棟程度のマンションを担当し、実務を習得していただきます、その後、1~3年を経てリーダーとして3~4名のメンバーマネジメントを担っていただきます。
※SUUMO AWARD 2020 分譲マンション管理会社の部
最優秀賞を受賞(総合評価・100戸以上の部)
スタッフホスピタリティ部門(100戸以上の部)・コミュニティ満足度部門・修繕対応部門(100戸未満の部)で優秀賞を受賞
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■下記要件を双方満たす方
・管理業務主任者の資格をお持ちの方
・マンションフロント業務のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都、千葉県、神奈川県
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00(コアタイム:10:00 - 15:00)
- 年収・給与
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550万円~700万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給2回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、資格手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
財形貯蓄、資格取得、社員持株、永年勤続表彰、弔慰金制度、大和ハウスグループ社内割引制度、ベネフィットワンによる福利厚生サービス
- 休日休暇
- 年間123日/(内訳)週休2日制(土日)祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、積立有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、私傷病休暇、ステップ休暇(勤続3年毎に、営業日10日分の休暇と5万円の手当を支給)