募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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人的コミュニケーションによるマーケティング・セールス機能・組織のマネジメント全般をお任せします。全社の中期戦略に基づき、セールス組織の戦略立案からその実行までを統括・推進いただきます。それぞれの機能・組織をマネジメントいただくことはもとより、マーケティングや新規事業といった隣接組織も含めて統合的に捉えマネジメントを行うことで事業成長を牽引いただきます。
【業務内容詳細】
・中期成長戦略を実現させるためのセールス戦略の立案・推進
・セールス戦略に基づいたKPIの策定・モニタリング・改善推進、及び、経営陣など上位マネジメントに対する各種レポーティング
・事業全体を勘案した上での全社オペレーション構築・変革
・管掌組織メンバーの採用・育成（マネージャー・リーダー層を介した間接マネジメント含む）
・全社及び本部カルチャーの醸成、人事制度を含む必要な仕組み作り
【採用背景】
同社では本格的にIPOを視野に入れ、新規・既存事業のグロースをさせていきたいと考えております。特に既存事業である「法人チャンネル営業」に関しては、これまでトップセールスの営業力でグロースをしてきました。しかし、今後はトップセールスの営業力に加え、セールスの仕組み化や再現性の担保という点にも注力していきたいと考えており、YouTubeのみの企業ではなく、Z世代・SNSマーケティングとしての上流を獲得できるようなセールス戦略を作り、セールス組織のオペレーション構築～マネジメントまでをお任せできるセールスマネージャーを探しています。
【ポジションの魅力】
何も整っていない営業組織を1から構築・マネジメントできることが魅力となっております。エンタープライズセールスを中心とした戦略立案～実行までをCOO直下で推進できるため、経営目線での事業・組織グロースを経験することが可能です。上場を目標とした時に「今何をやらなければいけないのか」という点を常に考えながら営業組織を牽引していただけます。
【組織構成】
今回マネジメントいただく部門は総勢7名のメンバーから構成されており、新規開拓営業と既存深耕営業いう形でチームが分かれております。ピープルマネジメントはもちろんのこと、事業戦略の立案から推進やP/L管理など幅広くお…
- 応募資格
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- 必須
- ・事業責任者又はマーケティング、セールス領域でのマネージャー経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 11:00～17:00
- 年収・給与
- 600万円～800万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日）
