募集要項
- 仕事内容
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親会社を顧客とした受託開発プロジェクトにおけるアプリケーション領域のリーダーをご担当いただきます。
５名以上の開発チームをリードし、プロジェクトマネージャと協働してアプリケーションの設計・開発・導入局面における成果物の品質、納期、コストの確保を職務とします。
■担当業務
1.業務分析／要件定義
ユーザー要求の収集・分析， アプリケーション要件の定義
2.アプリケーション領域におけるプロジェクト管理
■成果物および作成方法・開発方法の定義
■アプリケーションの設計から開発・導入に至る実行計画の立案、原価見積もり
■アプリケーションの設計から開発・導入に至る各工程の進捗・品質管理
■協力会社スタッフを含むアプリケーション開発チームの形成， メンバへの指示・管理
■アプリケーション開発領域におけるリスク・課題の管理， アクションプランの実行
■コストのモニタリングと是正・予防処置の立案、ベースラインの変更要求実施
3.アプリケーション設計/運用設計
■アーキテクトと協働してのアプリケーションレイヤの技術要件分析・基本設計実施
■設計担当者とのシステム仕様共有
■機能設計， 運用設計の査閲・承認
4.試験設計
■対向システムとの接続試験， 総合試験のテスト計画立案
■試験仕様の査閲・承認
5.品質評価
■各工程における成果物の品質分析/評価・承認
6.導入・運用引継ぎ
■開発アプリケーションのリリース計画立案
■リリース手順の査閲・承認
■運用担当部署への引継ぎ
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※下記いずれも必須
・Java、C#、VB.Netのいずれかを用いた開発経験3年以上
・基本設計工程のご経験
・数名程度のチームリーダー／サブリーダー経験
【歓迎要件】
・Java EE， Spring Frameworkをもちいた Webアプリケーションの設計・開発経験
・情報処理技術者試験 応用情報技術者区分資格
・Azure他、クラウドサービス上でのアプリケーション設計／開発経験
・アプリケーション開発におけるアーキテクチャ設計構築経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:45（コアタイム：11:00 - 15:00）
- 年収・給与
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555万円～1112万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（上限月5万円）、時間外手当
【待遇・福利厚生】
Yahoo BB社員モニタ制度、退職金制度(確定拠出型年金制度)、産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度、ベネフィット・ワン福利厚生システム、関東ITS健保・保養施設、財形貯蓄制度、社内クラブ活動支援制度など
- 休日休暇
- 年間126日、完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、年次有給休暇14日(入社時期により付与日数は異なります)、キッズ&看護午前半日休暇、能力開発休暇(年5日付与)、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に5日間)、恩人感謝の日、PJコンプリート休暇（原則、連続5日）
