募集要項
- 仕事内容
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■同社グループの事業の業務改革をご担当いただきます。選考プロセスを通じて、皆様のスキルやご志向を伺いながら、最もご活躍頂けるアサイン・キャリアプランを検討いたします。
【具体的には】
・顧客の声をもとにした各ビジネス領域における業務変革テーマ（課題）の定義・詳細化
・IT技術を活用した業務変革プロジェクトの設計と推進
・顧客や活用する現場の声をもとにしたシステム運用改善
・グローバル事業へのロールアウト／定着化
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
経営／業務コンサルティングファーム、SIer、事業会社などのテクノロジー領域において、以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
・自社、もしくはクライアントの業務改革・業務設計に関する経験
・自社、もしくはクライアントのシステム設計・運用・開発に関する経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 00:00 - 00:00（コアタイム：09:00 - 14:00）
- 年収・給与
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600万円～2000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給2回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
【諸手当】
通勤手当、地域手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生プログラム、社員割引制度、カフェテリア、専用シャトルバス(有明オフィス通勤時)、確定拠出年金制度、借り上げ社宅制度
- 休日休暇
- 週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる) 、年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など。有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる)。
