募集要項
- 仕事内容
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■同社にて、比較的複雑性が低く小規模のプロジェクトを1つないしは複数マネジメントしていただきます。
プロジェクトのビジョンと計画書の作成に重点を置き、プロジェクト全体の推進、報告、およびパフォーマンスを管理するとともに、期待される納期、予算、および対象範囲を守ることが主なミッションとなります。
対象が大・中規模プロジェクトとなる場合は、上位管理者によって小規模に分けられた担当範囲の中で、同職務を果たしていただきます。
【具体的には】
特に期待されている職務領域の詳細は以下の通りです。
・「As Is／To Be」の分析：プロセスの文書化と顧客へ最適解の提案
・プロジェクトチームの管理：チームの作業調整と必要に応じた能力強化・改善要請
・リスクと問題管理：リスク、問題、依存関係・制約事項の特定・評価及び上長への報告
・作業のスケジューリングと割り当て：成果達成のための短期作業工程の作成・割り当て
【キャリアパス】
将来的には自らPMとなりプロジェクトを推進する立場を目指すことが多いです。
フロントSEとしては、新しい顧客に対して他部署と連携して新しいシステム提案をすることもあれば、既存顧客・既存システムの安定稼働や老朽化対応を中心に、新技術を用いた改善提案もあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■SE経験5年以上で、具体的には以下のいずれかの実務経験を2年以上
・サーバ、NW、ストレージのインフラ設計・構築・運用保守経験
・リーダーもしくはサブリーダーとして複数人のチームのプロジェクトを推進した経験
【歓迎要件】
■提案経験（プロポーサルマテリアルの作成、プレゼンテーション実施）
■専門分野における資格の保持（高度情報処理やベンダー試験など）
■システム基本設計・運用設計などの上流設計経験
■パブリッククラウドに対する設計・構築・保守経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 主任クラス
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:50 - 17:20（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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730万円～970万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、資格手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、財形貯蓄、年金制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、有給休暇
