募集要項
- 募集背景
-
組織拡大に伴う経理部門の強化のための募集です。
2024年より、経理部長が別部門の部門長を兼任しております。ガバナンス強化のため、経理部長専任でご活躍いただける方を募集いたします。
- 仕事内容
-
創業55周年目を迎えた独立系SIerの当社の経理部長候補として、経理業務および組織のマネジメントをご担当いただきます。・グループ資金管理
・与信判定
・伝票類の承認
・支払関連の承認
・決算資料等の作成及び確認（連結決算含む）
・システム管理
・会計監査対応
・税務調査対応
・グループ会社への指導 等
- 応募資格
-
- 必須
-
連結決算を含む決算関連業務のご経験をお持ちの方で、下記のいずれかの条件を満たす方。
・上場企業での経理経験をお持ちの方
・監査法人等で会計監査のご経験をお持ちの方
- 歓迎
-
・有価証券報告書、決算短信、招集通知等の作成のご経験をお持ちの方
・内部統制プロセスオーナーのご経験をお持ちの方
・税務および会計制度変更に伴う知識を有する方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 8時45分～17時30分
- 年収・給与
- 年俸 750万円 ～ 949万円
- 待遇・福利厚生
-
■福利厚生／社内制度
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・役職手当
・技術認定手当／社内認定資格手当
・在宅勤務制度／在宅勤務手当
・従業員持株会
・団体生命保険
・定年後再雇用制度
・永年勤続表彰
・退職金制度（※確定拠出型年金）
・産前産後休暇
・出産祝金：１子当たり10万円
・育児休業
・育児対応フレックス など
■健康管理
・EAP（※従業員メンタルヘルス支援プログラム）
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助制度
■その他の取り組み
・オフィスカジュアル推進
・デベロッパサミット
・優秀・優良プロジェクト表彰
・分科会活動
・サークル活動 他
- 休日休暇
-
年間休日：122日
年次有給休暇：20日（※初年度の付与日数は入社月による）
休日：土日祝、年末年始（12/29～1/4）
特別休暇（慶弔、育児、介護、産前産後 等）
永年勤続休暇
- 選考プロセス
-
書類選考
▼※一次面接前に、WEB適性検査を受検頂きます。
一次面接（オンライン面接）
▼
二次面接（本社にお越しいただいての対面面接です）
▼
最終面接（本社にお越しいただいての対面面接です）
▼
内定
