募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
■実装からリリース、運用までの一連の開発業務
■プロダクト開発における技術的な意思決定のリード、遂行
■エンジニア全員の生産性向上に向けた、開発フローや特定の技術領域における改善のリード
■フロントエンドの全社共通デザインコンポーネントやバックエンドの全社基盤など、自チームに関わる基盤のノウハウの積極的な情報交換とチームへの還元
【開発体制/開発手法】
■スモールチーム
チーム全体で約25名、エンジニアは約10名でプロダクトごとにエンジニアチームを組成
■フルサイクルエンジニア
Webアプリケーションの設計・開発、テスト、デプロイの構築、運用設計・インフラ構築のリードだけでなく、要件定義やデータ分析など、ユーザーへの価値提供に関わる一連の工程にフルサイクルエンジニアとして携わる
■チーム成果の最大化
互いが背中を任せ合い、各メンバーの強みを活かしてチームとしてのアウトプットを最大化させるために、特定の領域に閉じずに広く挑戦できる環境作りに注力
■アジャイル
各チームで2週間ごとにイテレーションを区切り、チームやプロダクトに対する改善のフィードバックを回すアジャイル開発を実施
【使用技術・ツール】
■バックエンド: Go, PHP（CakePHP）, Python
■フロントエンド: Vue.js, Next.js
■データベース: MySQL
■クラウドサービス: AWS （ECS, Fargate, Auroraなど）, GCP（BigQueryなど）、すべてTerraformで管理
■監視ツール: New Relic One, Sentry
■コラボレーションツール: Slack, GitHub, figma, Google Meet, Notion
- 応募資格
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- 必須
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■PHP、Go、Python、Vue.js、Reactいずれかの言語・ライブラリに対する深い知識
■保守性や拡張性を意識したコンポーネントやレイヤードアーキテクチャの設計、開発を主導した経験
■高負荷な分散システムのアプリケーション、DBなど多岐にわたる設計、実装、パフォーマンスチューニング経験
【求める人物像】
・個人/スモールチームのエンパワメントに関心があり、ユーザーと向き合いながら開発したい方
・すでにあるものの前提を疑い、本質を見極め、改善し続けられる方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 800万円～1100万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日祝日、有給休暇（入社日に10日付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚/出産等のライフイベントに関する休暇、子どもの看護休暇、介護休業、ワクチン接種休暇、緊急時支援・弔事の際のサポートなど
