募集要項
- 仕事内容
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■同社が受託する分譲マンションのフロント業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・管理物件への定期的な訪問、および必要に応じた改善計画の立案
・各管理物件の理事会および総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成
・工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案
・マンション管理員の労働管理や確認・指導
・案件：親会社である東京建物社が開発したマンションがほとんどです。一部リプレイス案件も受託しています。
・担当棟数：約7～9棟程度
【働き方について】
時差出勤制度があり、出勤・退勤時間を前後1時間ずらして就業することができます。
また、リモートワークも可能で週2回まで利用することができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・不動産業界における何かしらの経験がある方
【歓迎要件】
・管理業務主任者の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～600万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当
【待遇・福利厚生】
退職金、財形貯蓄、資格取得、保養所（強羅・河口湖）、団体保険、永年勤続表彰、功績・考案表彰、資格取得表彰、RELO CLUB（※福利厚生サービス会員として、各種サービスの利用が可能） 他
- 休日休暇
- 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、創立記念日
