募集要項
- 仕事内容
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■担当業務
親会社の工場（食品工場など）における新設・改修・増築等のプロジェクトにおいて、空調設備、給排水衛生設備、ボイラー、冷凍設備、コンプレッサ等の設計・監理業務並びに元請の立場として施工管理業務を担当していただきます。
■職務詳細
同社は建築担当の他に、生産プロセスや生産設備機器、など多様な技術者が在籍しており、その技術を結集して工場の稼働を支えております。客先、ユーザーに近い立場に立ち、設計から施工まで一貫して携わる中で、技術者として関われる幅が広いポジションです。
※元請け案件のため、プランニング段階から発注者側での経験を積むことが可能です。
※管理職での採用も検討可能
■その他
原則OJT研修となりますが、当グループで行われるe-learning研修を随時受講していただきます。
最近ではBIM、点群データ等のデジタルICT技術を駆使し、ライフサイクルを通したサービス提供に挑戦しています。
※休日出勤した際には代休を取得可
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※下記いずれかに該当する方
■空調設備、給排水衛生設備等の建築設備設計のご経験をお持ちの方
■空調設備、給排水衛生設備等の建築設備施工管理のご経験をお持ちの方
【歓迎要件】
■設備設計1級建築士、建築設備士をお持ちの方
■1級管工事施工管理技士をお持ちの方
■1級もしくは2級建築施工管理技士をお持ちの方
■1級建築士、2級建築士をお持ちの方
■非住宅系の建築、特に工場や倉庫に携わったご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県
- 勤務時間
- 08:15 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～850万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当（1人目15000円など）、時間外手当、住居手当：年40万円補助（カフェテリアプラン適用の場合）寮社宅：業務社宅（転勤の場合）
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日）、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、会社創立記念日（4月17日）、有給休暇積立保存制度、産休、育児・介護休職制度
