募集要項
- 仕事内容
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■強電エンジニアとして、工場の強電設備のプロジェクトマネジメントや施工管理をお任せします。
【具体的には】
■工場の受変電設備、配電設備、ユーティリティ設備における電気案件
■食品、医薬品プラントが主案件
■顧客との打ち合わせ（工場やプラントに関する要件を洗い出します）
■施工管理業務（予算管理、工程管理、安全管理など）
■引渡し（その後はアフターフォローも行ないます）
■出張エリア：日本全国
■出張期間：数ヶ月
■場合によって土日に工事が発生する可能性もあります。
※代休取得が可能です。
※顧客とは「製造品」、「生産量」、「各室の温度・湿度条件や照度」、「機械・器具」、「コスト」などについて折衝します。
※休日出勤した際には代休を取得可
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■電気設備の設計経験をお持ちの方
※一般建築物経験者も歓迎しています。
【歓迎要件】
■強電設備の設計から施工管理までできる方
■発注者とコミュニケーションを取ることに抵抗感が無い方
■食品プラントの経験
■下記いずれか資格をお持ちの方
・監理技術者（電気通信）・電気通信主任技術者
・1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士
・1級電気通信施工管理技士・2級電気通信施工管理技士
・1級計装士 第1種電気工事士 等
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:15 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～777万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当（1人目15000円など）、時間外手当、住居手当：年40万円補助（カフェテリアプラン適用の場合）寮社宅：業務社宅（転勤の場合）
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日）、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、会社創立記念日（4月17日）、有給休暇積立保存制度、産休、育児・介護休職制度
