募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
-
■仕事内容：
同社ではウール・綿・合繊・プリントなど国内外の多様な生地を、セレクト系・百貨店系など中～高価格帯のアパレルメーカーへ販売しています。営業職として、トレンドを先読みし、各ブランドに応じたテキスタイルを提案していただきます。
■仕事の特徴：
・業績が好調で、営業人員が増えれば売上を伸ばせる状況になっています。
・海外マーケットの開拓や機能性素材やサステナブル素材の提案など、新たな売り先の開拓にも積極的です。
・週に2～3日程度、宿泊出張があります。年に1～2回は、数日～1週間程度の海外出張もあります。
■働く魅力：
◇残業時間は月平均30時間程度です。オフィスが20時消灯のため、夜遅くまで働くことはできず、会社としても推奨していません。
◇会社の業績を賞与で還元しています。会社業績、部門業績、個人業績を加味して賞与額は算出されますが、賞与の支給額が多いため営業職の想定年収は高くなっています。
■組織構成：
配属となる婦人服地部11課には、課長と営業担当の9名、テキスタイルデザイナー2名、事務5名、業務3名が在籍しています。
- 応募資格
-
- 必須
- 繊維業界またはアパレル業界での法人営業経験3年以上
- 雇用形態
- 期間：0年6ヶ月。試用期間として6ヶ月毎の有期雇用契約（最長1年間）の後、正式採用へ変更になります。
- 勤務地
-
勤務地：ご希望に応じます
1.愛知県名古屋市中区
2.東京都渋谷区
- 勤務時間
-
9:00～18:00
実働：8時間
休憩：60分
≪残業≫
有（平均残業時間：月30時間）
- 年収・給与
-
＜予定年収＞
500万円～800万円
※給与詳細は、前職・経験を考慮の上、同社規程に準じ決定します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
-
昇給有：年1回（4月）
賞与年：年2回、年末一時金：12月（基本給の2分の1）
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
通勤手当：同社規定により支給
家族手当：扶養家族ひとりあたり7000円
残業手当
定年60歳、退職年金
OJT中心、教育制度および資格補助あり
自社株保有、住宅融資、社内預金、財形貯蓄
クラブ活動（野球、テニス、ジョギング、バスケット、ゴルフ）
- 休日休暇
-
≪休日≫
完全週休2日制（土日祝日）
年間休日：124日
≪休暇≫
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 他
- 選考プロセス
-
書類選考⇒面接3回⇒内定
※適性テスト有
≪WEB面接≫
応相談
