募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【担当してもらいたい業務やその範囲、流れなど】
・インフラSE職：Office 365やAzure等のクラウド商材、vSphereやHyper-Vのオンプレサーバー基盤、UTMや拠点間VPN等のネットワークなどを、大手から中小のお客様に対しての提案活動、契約後の設計業務（要件定義・基本設計・機能設計・運用設計）および導入までをご担当いただきます。
案件内容によっては数名の小規模でありますが、プロジェクトリーダとして対応していただきます。
【仕事のやりがい】
・ハード、システムに関する幅広い技術や製品に触れられるので多くの経験や知識を得られます。
・お客様のシステム導入状況から技術者としてのアドバイスを行い、お客様に寄り添ったシステム導入から
設計、構築、保守の実現を一気通貫で行えます。
・年功序列型の評価制度ではなく、成果をデジタル化した評価制度で自分の頑張りを公平に評価されます
【誰に対して仕事をするのか（お客様の特徴等）】
・システム、事務機器を導入検討されるお客様や導入後のアフタサービスを求められるお客様が相手となりますので、特に業種は問わず規模も限定されません。インフラSE職は中大手層のお客様の比率が高くなります。
【キャリアパス】
・複合提案の実施、製品の実装、設計、などの実績が評価されると以下の道が選択できます。
－専門職（リーダー業務）：エンジニアをまとめる立場、上流工程のマネジメント
－専門職（一般）：ハード、システムに関するスペシャリスト
【どのような能力が身に付くのか】
・ハード、システムなどの全般的なスキルと高度インフラのスキルが身につきます。
【配属先情報】
■技術グループ テクニカルサポート課
・年齢層：20代8名、30代3名、40代9名、50代３名
☆全員がプロ意識にあふれ、スキルアップやお客様に信頼されるエンジニアを目指して日々精進しています。
- 応募資格
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- 必須
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・PC、サーバーなどの保守サポート経験（出来れば複合機、ルータなど）
・インフラネットワークの設計構築（規模は問わない）
・顧客対応経験
【歓迎要件】
・PC、PRなどのサポート経験のある方。
・Windowsに精通している。
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 450万円～700万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ■夏期休暇 ■年末年始休暇
■年次有給休暇（初年度最高10日/会社指定取得有給含む）※入社月により付与日数は異なる（0日～10日）※会社指定取得有給＝夏季休暇3日、年末年始休暇3日（2023年実績）
■リフレッシュ休暇（5年ごと慰労金つき） ■ストック休暇制度 ■その他各種休暇制度あり
