募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
ガソリンバイク用部品の品質保証をお任せ致します。
※入社後は実務担当者としてジョインいただきますが将来的にリーダー職を目指していただきます。
国際規格及び業界に特化した要求に基づいた車載システム検証などを担当頂きます。ご経験に応じて、国内外の自動車メーカーと直接コミュニケーションを取り、プロセス保証活動を推進する役割もお任せいたします。
～補足～
【「Astemo」のバイク事業の魅力】
世界TOPの「HONDA」ブランドのバイク事業に関して、最先端技術に携わることが可能です。
・自動車ではEV化が進んでいるのと同様、バイク領域もEV化のニーズが広まっております。
（排ガス規制の関係から、海外では少しずつ普及しておりますが、国内ではこれからの状況です。）
・世界シェアNO.1の2輪部品の製品も多く、電子制御サスペンションなど特許取得している技術も数多くございます。
→路面状況によって油圧を変えられる技術（サスペンションが検知して調整→旧ショーワ時代から特許あり）
・東南アジア（特にインド）やASEANなど、バイクは人々の重要な生活インフラにもなっており、右肩上がりにニーズが増えております。
・バイクは自動車よりも部品点数が少ないため、一人ひとりのエンジニアが与える影響が大きい点も魅力です。
上記を踏まえ、「本田×日立」の技術力を有した、「日立Astemo」の盤石な体制の中で世界トップのバイク事業に挑戦することが可能です。
【具体的には】
モーターサイクル製品の新機種開発に於ける、品質領域のプロジェクトリーダー業務
・新機種の変化点に対する、品質見極め項目の立案及び検証
・P-FMEA検証の実施
・新規仕様/製法の妥当性検証及び、量産管理項目の設定
・新規製品の出来栄え検証
・新規取引先部品の出来栄え検証及び、工程監査
・量産品質帳票（品質仕様書・品質基準書等）の作成・発行
【携わる製品】
日立Astemoの二輪車用システム製品・システム
（https://www.hitachiastemo.com/jp/products/motorcycl…
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかのご経験やスキル
・電動化製品の工程設計 or 実験経験 （目安：2年以上）
・一般機械・電子工学
■英語力：読み書きレベル （TOEIC500点程度）
【歓迎要件】
■自動車 or バイク業界での設計・開発・品質保証経験
■電動パワートレイン開発の知識と経験
■国際法規基準に関する知見
■英語力：TOEIC700点以上
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県
- 勤務時間
- 08:15～17:00
- 年収・給与
- 450万円～900万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 有給休暇：入社半年経過時点10日/最高付与日数24日/入社月により変動（社内規定有）
年3回長期休暇（GW、夏季、年末年始）
