募集要項
- 仕事内容
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■脱炭素に向けた課題をお持ちの企業に対して、脱炭素化に関するコンサルティング業務を担当いただきます。
＜具体的には＞
「脱炭素を実現するために温室効果ガスの排出量を減らす計画が必要」「CO2排出量削減の数値目標を掲げたものの具体的な実行計画にはまだ至っていない」というような脱炭素に向けた課題をお持ちの企業に対して、コンサルティングを行います。
■受注前：同社で支援できることを、顧客の現状に合わせて具体的に説明します。
※技術営業的な立ち位置です。営業担当は別にいますので、受注に関する数値目標はありません。
■受注後：脱炭素には「省エネルギー化」「再生可能エネルギーを自社で創る」「再生可能エネルギーを購入する」といった選択肢があります。
顧客のニーズ、現在のCO2排出量や脱炭素に向けた取組み等を整理したうえで、顧客が脱炭素化を推進するための助言や最もフィットする戦略（分析、評価、計画コストシミュレーション、ロードマップの作成支援）の立案、施策の実行支援（基本構想・計画の立案、事業者選定、設計・施工マネジメント）等が当ポジションのミッションです。
※受注前は、既に脱炭素に関する課題をお持ちの企業、建築PJを立上げ予定の企業等へアプローチを行うことが大半です。テレアポや飛込み等の新規開拓的な営業は行いません。
＜働き方について＞
テレワークも積極的に取り入れており、全社で出社率は2割程度となっています。またサテライトオフィスも活用しており、場所にとらわれない自由な働き方が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・ゼネコン、サブコンや設計事務所等で、電気設備の設計業務のご経験
・発電事業者やEPC事業等で太陽光発電所や太陽光発電システムの計画、設計、調達、施工マネジメント、維持管理等のご経験
・小売電気事業者で、ビルや工場等法人向けの太陽光エネルギー販売に関する業務のご経験
・経営企画部門等に所属し、自社の脱炭素計画を推進業務のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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600万円～1200万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
従業員持株会、退職金制度、健康増進費用補助制度、誕生日休暇制度
- 休日休暇
- 年間休日数120日/(内訳)完全週休2日制（土日）、祝祭日、年末年始（6日）、夏期休暇（4日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇（初年度10日）
