募集要項
- 仕事内容
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主にメガバンクからのご紹介で、企業の人事制度の構築・改定などの依頼が多数あります。今後も増加する案件に対応するための、増員採用です。【具体的には】
仕事内容は非常に広範囲に及びますが、プロジェクト毎に編成されるチームで担っていただきます。
■人事・評価・賃金制度構築支援(主に中小企業)
■セミナー、研修の実施(評価者、マネジメント、ビジネススキル等)
■人事・労務に関するご相談への対応
■人材育成研修プログラム構築支援
【会社環境】
10期連増収増益、経常利益率15%。会社携帯・PC貸与。2017年11月に事務所移転により、快適な職場環境です。
【社員】
1.社員は全員転職により入社してきた人ばかり。これまでの社会人経験を活かし、ノウハウや知識をお互いに教えあいながら、和気あいあいと仕事をする雰囲気があります。
2.入社後はOJTで仕事を覚えていただきます。
3.ルーティンな仕事では飽き足らず、もっと自分の能力を大きなステージで活かしたい、資格を活かしてリーダーとして活躍したい、そんな向上心をもってみんな仕事をしております。
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれも必須
■人事制度構築・改定の経験、または人事制度運用の深い経験をお持ちの方
■Excelスキル(関数:LOOKUP、グラフ作成)
■PowerPointスキル
- 歓迎
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■コンサル会社経験または事業会社での人事企画系業務の経験がある方
■社労士資格をお持ちの方
■Uターン・Iターン歓迎
- フィットする人物像
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◆出張に対応できる方(繁閑によりますが月1~2回)
※出張は日帰りもあれば1~2泊程度の場合もあります。
◆既存の概念にとらわれない自由な発想力、創造性豊かな方
◆経営者、幹部層との業務対応が多いため、経営視点から人事スキルが学べます。
- 雇用形態
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正社員
※試用期間3ヶ月(同条件)
- 勤務地
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大阪府吹田市
Osaka Metro御堂筋線江坂駅 徒歩2分
受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
- 勤務時間
- 09:00 ~ 17:00 所定労働時間07 時間00 分休憩60分
- 年収・給与
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月給 316,190 円 - 500,600円
想定年収500万円~800万円
月給:316,190円~500,600円
基本給:240,000円~380,000円
固定残業代:76,190円~120,600円を含む/月
賞与実績:年2回(7月・12月)昨年実績5.3か月
固定残業代の相当時間:40.0時間/月
超過分別途支給
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
昇給・昇格あり
賞与:夏2.5ヶ月 冬2.8ヶ月
社会保険完備
交通費全額支給
残業手当支給
退職金制度(確定拠出金制度を含む)
社会保険労務士資格会費補助
社員旅行
社内研修制度
ベネフィット会員
オフィスでやさいごはん
在宅勤務制度 ※試用期間終了後から利用可能
時差出勤制度
入社時転居費用補助(弊社規定による)
- 休日休暇
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年間休日126日
完全週休2日制(土/日)祝
年末年始休暇(12/30~1/4)
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
介護休暇
夏季休暇(3日)
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接・筆記→内定
※場合によっては最終選考を実施する場合がございます。
筆記試験:有(適性検査・小論文・簡単なExcelテスト)