募集要項
- 募集背景
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【NTTグループならではの働きやすさ】
■有給取得率100%
■残業手当支給率100%
■女性社員の育児休暇取得率100%、男性社員の育児休暇取得率40%
■資格取得合格祝金支給あり
■テレワーク手当あり
■所定労働時間7.5時間、それを超えた分の時間外割増率1.28。その他深夜手当、休日出勤手当の割増率も法定よりも手厚い条件です。
- 仕事内容
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中四国を活性化！大手NTTデータGPで福利厚生・待遇は日本最高級／有給消化率100％・離職率1.8％／地元密着ビジネス～NTTデータGP連携での大規模ビジネスまで、幅広く経験岡山県域の市町村向けの営業活動をしていただきます。
既存顧客への納入後のフォロー、次期更改・入札に向けて準備、既存顧客への幅出し提案（DX領域への参画）、新規自治体の獲得等をご担当いただきます。
■公共/ヘルスケア
自治体様向け基盤・ＮＷ、防災・減災システム、財務システム、ヘルスケアシステム等を構築・提供
【案件の魅力】
■地方自治体に対して、様々な提案を行うことができ、地域発展に寄与できます。
■地域住民の豊かな暮らしを支える、やりがいある業務です。
- 応募資格
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- 必須
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・IT商材、基盤・ネットワーク構築の提案のご経験（経験年数は問いません）
・普通自動車第一種免許（県内自治体の訪問のため）
- 歓迎
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・自治体向けの営業経験
・アカウント営業の経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岡山支店：岡山市北区（岡山電鉄軌道「城下駅」より徒歩1分）
- 年収・給与
- 800万円 ～ 970万円 スタート
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
・通勤交通費全額支給
・時間外手当
・休日手当
・扶養手当
・住宅補助手当：43,000円/月（扶養有）、21,000円/月（扶養無）
・サポート手当
・リモートワーク手当
■福利厚生
・慶弔舞制度
・財形貯蓄制度
・健康保険組合の保養所
・福利厚生パッケージ(ベネフィットワン)
・住宅取得支援制度 （住宅融資に対する利子を補てんする制度）
・人間ドック2年毎に受診可
・社内各種スポーツ活動（野球・サッカーなど）
・育児制度：育児休職（子供が満3歳まで取得可）、短時間勤務（子供が小学校3年生まで取得可）
・介護制度：介護休職（介護に従事するための休職制度）介護のための短時間勤務制度（一定期間介護のために一日の勤務時間を減らす制度）
■各種保険等
・社会保険完備
・NTT厚年基金
・NTT健康保険組合
- 休日休暇
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年間休日： 123日（土曜、日曜、祝日）
年末年始休暇（6日）
夏期休暇（5日）
有給休暇 （入社時は規定の日数を発給、翌10月に13日、以降毎年10月に20日発効）
ライフプラン休暇
創立記念休暇
病気休暇
看護休暇
育児休職など
- 選考プロセス
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書類選考 →適性試験→一次面接 →最終面接→ 内定
＊オンライン面接で対応します
＊希望される方は最終面接を本社または配属予定先拠点にて対面にて行います（往復交通費支給）
