募集要項
- 募集背景
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業界横断型／事業戦略～提案後の効果測定まで伴走し続ける「ＴＣ＆Ｓ」部署の案件になります。
従来、ＮＴＴデータ社は「公共分野」「金融分野」「法人分野」と分野別に部署を分け、クライアント企業ごとに部署を分けていましたが、
その縦割り感を開放し、新しく部署横断・横串で各分野を「効果測定まで支援する」部署を実は持っており、今後拡大させていく方向性です。
【「ＴＣ＆Ｓ」部署の特徴】
・官公庁、民間企業問わず、顧客企業や領域を限定されず、ダイナミックなプロジェクトを飽きずにどんどん出来る
・海外、シリコンバレーやベンチャーで出てきた新しいプロダクトを日本進出させる事例多数
・本国は日本なので、外資系のように、本国指示は限定なく、自由に顧客に沿って提案出来る
・超上流（経営戦略に沿った事業戦略）から入り、開発、リリース、そして事業成長はどうだったのか、その後どうするか？まで長くお付き合い
・NTT基金やランチ手当等、日本最高級の福利厚生や制度。
- 仕事内容
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スペシャリストor部下マネジメント選択可（給与レンジ変更なし）／19万人在籍・売上3兆超え・53の国、地域展開／年休積立出来る「ライフプラン休暇」や「ランチ手当」等、日本最高級の福利厚生当社のデータ分析プラットフォームソリューションの企画から提案、開発、導入までの業務に関するプロジェクトマネジメントを実施して頂きます。主に基本構想策定（アーキテクチャコンサルティング、開発ロードマップ策定）、要件定義、仕様策定、開発マネジメント等が中心となります。
【業務例】
■スコープ管理
顧客ニーズの確認とプロジェクトの目的の把握、ステークホルダとの合意形成、成果物の検証
■スケジュール管理
スケジュール策定、モニタリング、遅延に対する予見、遅延に対するリカバリープラン策定と実行
■コスト管理
コスト見積とコスト計画策定、モニタリング、計画との差異発生時の対応
■品質管理
品質基準の策定、品質管理の仕組みの構築、品質のモニタリング、品質改善計画策定と実行
■リスク管理
リスク対策方針の策定、リスクの予見と予防策の立案、リスク検知と対策の実行
【アピールポイント】
＜職務の魅力＞
お客様もビジネス変革の気概を持つ魅力的な方が多く、社内社外の垣根を越えて「一体感」や「やりがい」を感じながら仕事に取り組んでいます。私たち、及びDatabricks、Snowflake、Informatica、Teradataなどの先進技術を持つパートナーとともに従来のSIの方法論から抜け出して、当社主導で開発を進めるSolution based SIを推進しませんか？
＜組織の魅力＞
APN AWS Top Engineersや Snowflake Data Superheroes、Databricks Solutions Architect Champion など、トップレベルのエンジニアが数多く在籍しており、プロジェクトで連携、情報交換しながら自らのスキル、価値を高めることができる環境です。勉強会などでのナレッジ共有も盛んで各種ツールやサービスを活用した先進的な働き方を実践しています。
- 応募資格
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- 必須
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・システム企画、要件定義といったシステム開発上流工程の経験
・システムエンジニアとして、システムの設計/構築/試験/運用の実務経験
・プロジェクトマネージャーとしてのプロジェクト完遂経験
- 歓迎
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(1)望ましい経験
・クラウドにおけるシステム開発の各工程実務経験
・システムの企画、提案の経験
・社内外のステークホルダとの、システム検討における調整・折衝経験
・データレイク、DWH、ETL、BI等データ活用領域のシステム開発経験
(2)望ましいスキル/知識
データ分析/活用の基本的知識、データベースの基本的知識、ETL/BIツール知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都江東区（最寄り：豊洲駅）
※週4リモート、週1出社が基本です。
- 年収・給与
- 900万～1,300万スタート
- 待遇・福利厚生
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【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等
【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
- 休日休暇
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完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 等
- 選考プロセス
- 書類選考・適性検査→１次選考→最終選考
