募集要項
- 仕事内容
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のり面工事を中心とした土木工事の施工管理全般をお任せします。経験と希望に応じ、法面工事以外、各種地盤改良工事、爆砕工事、特殊破砕工事、ロックボルト補修工事 、補強工事の担当も可能です。
将来的には、現場代理人として担当現場の工程管理、安全管理、品質管理、原価管理を行っていただきます。
【具体的な業務】施工計画書の作成 、安全法令遵守の確認、作業品質の管理、外注費用の見積もり など
※その他
実際には施工案件現場との直行直帰可能。
営業エリア内での出張有。出張の場合、宿泊費、水道光熱費（賃貸物件入居の場合）、帰省旅費は会社が負担。
【会社特徴】
1.安定した経営基盤：東証プライムの高松グループの中核会社として、無借金黒字経営を続けております。
2.安心の就労状況：平均就労年数17.2年、大手ゼネコン並の長期就業が可能です。
3.転勤無し：銀座本社採用で各支店に配属され、支店エリア内で出張はありますが転勤はありません。
4.少ない残業時間：公官庁や大手との取引が多く事業部門の残業平均時間は31.5時間で、全社平均は約20時間です。
5.特殊専門業者である：法面工事のシェアは業界3位。
特殊工事を専門におこなう業態のため同業他社が少なく、下請け工事中心でありながら裁量をもった工事施工を進めることができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
・土木工事の施工管理業務の経験（3年以上）
【必要資格】
・40歳以上：一級土木施工管理技士
・30歳以上：二級土木施工管理技士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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福岡県福岡市
九州エリア各施工現場が勤務地となります。
・本社採用として支店に所属という形式になります。
・転勤：無し
- 勤務時間
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8:00 - 17:00（休憩1時間）
※4週6閉所以上の現場が全体の9割以上を占めています。
- 年収・給与
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年収：600万円～900万円
基本給：277,000円～490,000円
■賞与：年2回（7月、12月）
■昇給：昇給年1回
＜モデル年収＞
550万円／30歳：二級土木施工管理技士保持
700万円／35歳：一級土木施工管理技士保持
800万円／45歳：一級土木施工管理技士保持
※諸手当込（月平均残業時間24時間）、賞与4.0ヵ月で算定。
【（参考）直近3年間の賞与支給実績月数】
2020年度：5.1ヵ月
2021年度：5.3ヵ月
2022年度：4.7ヵ月
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険
社員持株会制度、退職金制度、選択制確定拠出年金制度
永年勤続表彰制度、資格取得補助制度、社有車貸与
通勤手当、残業手当、65歳定年制
消費税手当(入社次年度より対象)、現場勤務手当（日額：700～2,700円）、家族手当
＊男性施工管理社員の1ヵ月以上の育児休業取得実績が複数あります。
屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日126日
慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇（入社時最大10日付与）
- 選考プロセス
- 書類選考 → 一次面接(Web) → Web適性テスト（性格のみ） → 最終面接(対面またはWeb)
