募集要項
- 仕事内容
-
海外案件専門のM&Aアドバイザーとして、従事していただきます。【業務内容】
海外案件専門のM&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。
・海外M&A譲渡案件の開拓、提案
・企業評価、資料の作成
・買い手企業（国内・海外）への具体的な提案
・売り手と買い手の面談の調整、同席
・契約書案作成、条件調整、条件交渉
・クロージング
顧客は海外の企業オーナーなので、メールでのやり取りやアポなどはすべて英語のやり取りになります。そのため、ビジネスにおいて英語での折衝経
験がある方は経験やスキルを存分に活かしていただける環境です。
また当社では1名のアドバイザーが一気通貫でM&Aのプロセスを担当するため、M&Aの流れのすべてを経験することができます。
入社後最初の約1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。
その後は新規開拓も引き続き行いながら、受託した案件のディールを進めていきます。 【研修体制】 入社初日は、M&Aについての基礎知識や、社内システムの使用方法などの基本的なことについての研修を行います。
顧客とのアポイントも最初は部長やマネージャーのアポに同行したり、逆に同行してもらってフィードバックを受けます。
案件を受託したら、最初の2件を成約するまでは部長やマネージャーが一緒に案件を進めます。また社内弁護士、会計士、税理士にすぐに相談できる
環境があります。
それ以外にも社内での成功事例はすべて社内で共有されているので、自分の苦手な部分は効率良く学ぶことができます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】 ・営業経験
・ビジネスでの英会話がスムーズにできる方
- 歓迎
-
【歓迎条件】 ・代表者/オーナー向けの営業経験者
・M&A仲介経験者
・ビジネスにおいて英語で顧客との折衝経験がある方
・英語と中国語が話せる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
-
9:00～18:00
休憩1時間/時差出勤制度あり
- 年収・給与
- 経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社給与規定により優遇します。 経験者の場合：応相談＋インセンティブ（インセンティブは上限なし）
- 待遇・福利厚生
-
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
ストックオプションあり
- 休日休暇
-
年間休日日数：120日
完全週休2日制（土、日）祝
年末年始 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇
- 選考プロセス
-
面接回数：2?4回（通常は3回）
提出書類：履歴書・職務経歴書
※面接回数は変更となる可能性があります。
