募集要項
- 募集背景
- 管理部門の強化
- 仕事内容
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当該企業グループの経営管理の仕組み構築から業績管理、財務戦略の立案・実行まで、財務的見地からグループの経営を支える業務を担っていただきます。１．グループ全体の経理管理の仕組み構築と運用管理
２．グループ全体及び各法人の予算編成・業績管理・課題抽出・対策立案と実行
３．グループ全体及び各法人の財務戦略の立案・実行
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での経営管理・業績管理・財務戦略の経験３年以上
・簿記２級相当の知見（資格取得は必須ではありません）
・コミュニケーション能力と調整能力 （単に情報の分析・報告だけではなく、
社内関係者の協力を得ながら課題解決に向けた活動を主体的に行う必要があるため）
※30歳代前半までの応募者の場合は、経営管理の業務経験が要件に満たさなくとも、
入社後に業務を経験・習得してもらうことも想定しています。
その場合は処遇は求人票の内容を、下回る可能性があります。
- フィットする人物像
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積極的で物怖じしないで意見できる方
論理的思考の出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪市北区（本社）
- 勤務時間
- 9:00～17:45
- 年収・給与
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年収（目安）：800～1000万円
※応．相談
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備・保養研修施設(近江舞子)・契約保養施設・慶弔見舞金、資格取得援助金、等々
- 休日休暇
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週休二日制(土・日・祝)・夏季・年末年始・有給・慶弔、他
年間休日：125日
