【茨城・栃木・群馬】ソフトウェアエンジニア（UIターン歓迎/残業約15h/決算賞与連続支給）株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイン社の転職・求人情報 30423608

募集要項

仕事内容: 取引先は全国の大手企業など800社以上ございます。
弊社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発（AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウ
ド、WEB、組込）業務をご担当いただきます。
AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。
※経験や希望に応じて案件を決定いたします。

チーム単位で業務に取組んでおり、同社のエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。
経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。

【業務内容事例】
・自動車メーカーの内部システムの開発
・列車運行管理システムの開発
・自治体システムの仮想化・クラウド化
・製鉄所向け計測装置の画面開発

【テクノプロ・デザイン社でのやりがい】
１．話題性の高いモノづくりに携わることができます。
２．PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。
３．様々な技術を試せる環境で働くことができます。
４．各々の技術力の成長ができる環境です。
５．ライフワークバランスが取りやすいです。

【働く環境】
リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、
そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。
例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、
エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。
現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。
また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、
そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。
技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。

【豊富な研修制度】
自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。
技術研修数：1,092研修
ヒューマン&ビジネス系研修：155研修
《これまでに研修を受講したエンジニアは97,492名》

応募資格

必須: ●必須
・ソフトウェアの設計、構築、運用のいずれかの経験1年以上

●尚可
・クラウドに興味関心のある方
・下記の技術のいずれかを経験されている方
-Java
-C#
-C++（VC++）
-C言語
-JavaScript
-VB（VisualBasic）
-PHP
-Python

●求める人物像
＜マインド＞
・チャレンジ精神旺盛な方
・顧客との会話が好きな方
・クラウドなどの先端技術に興味がある方

雇用形態: 正社員

勤務地: 茨城、栃木、群馬

勤務時間: ■勤務時間：9:00 ～ 18:00 ※実働8時間
(休憩12:00～13:00)

年収・給与: 想定年収：350万円～550万円
月給：20万円～32万円
※能力、経験等を考慮の上、同社規程に従って決定致します
※ポジションによって月俸制となる場合あり

【年収例】
1,300万円／52歳／入社12年目　エンジニア歴29年（月給92万円＋諸手当）
930万円／42歳／入社7年目　エンジニア歴17年（月給 43万円＋諸手当＋賞与）
780万円／34歳／入社4年目　エンジニア歴12年（月給 37万円＋諸手当＋賞与）
年2回
※別途決算賞与、活動貢献賞与を支給する場合あり

待遇・福利厚生: 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）
通勤交通費支給（月額上限15万円）
寮・社宅制度（家族・単身・独身）
（月2万円～3万円＋光熱費を個人負担）
確定拠出型年金

休日休暇: 完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日123日

選考プロセス: 書類選考、面接１～２回（基本オンライン）、オファー面談（必要な場合）。
ご希望の場合は対面も可能です。
土曜日の面接も相談可能です。

会社概要

社名: 株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイン社

事業内容・会社の特長: ■7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューション企業。
プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス（請負・派遣）」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術や独自技術を持つ企業との協業でソリューションビジネスも展開。

■働く環境：
同社の強みは技術力を持つエンジニアが多く在籍している事。
メーカーとは異なり、製品力ではなく技術力が武器となるため、エンジニアの採用とエンジニアの成長が同社の要。

今後もリーディングカンパニーとして企業価値を高めていくために、エンジニアが将来にわたって活躍ができる環境づくりのために様々な取り組みを実施。
例えば、技術コンサルティング業務やソリューションビジネスの強化、給与水準や福利厚生の向上、将来必要とされる技術を見越したトレーニングやプロジェクトへのアサインなど、他技術系企業とは異なったアプローチを展開。

■同社には毎年多くのエンジニアの方が弊社経由でご入社されています。
スキルを身に着けていきたい若手エンジニア、経験の幅を広げたい経験者、後任を育てたいベテラン層。
安定した環境を希望される方、UターンIターンのためにご入社される方、メーカーを退職してもまだ開発を続けたい方等々
多くの紹介会社経由で同社への応募は可能ですが、まずはグループ企業として内情を深く理解している弊社にご相談頂ければと思います。
※お薦めでない方に無理にお薦めは致しません。

売上高: 576.7億円

従業員数: 7,397名

【茨城・栃木・群馬】ソフトウェアエンジニア（UIターン歓迎/残業約15h/決算賞与連続支給） の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月5日～11月18日）

【茨城・栃木・群馬】ソフトウェアエンジニア（UIターン歓迎/残業約15h/決算賞与連続支給）

募集要項

会社概要

【茨城・栃木・群馬】ソフトウェアエンジニア（UIターン歓迎/残業約15h/決算賞与連続支給）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月5日～11月18日）