募集要項
- 募集背景
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●日本トップ、世界6位の日系グローバルSIer
・国内外合わせて、従業員数19万人。世界50以上の国と地域でサービス展開
・売上4兆3,600億
・リモートワークやフレックスはもちろん、福利厚生や制度も整っているので柔軟な働き方ができ、ワークライフバランスも◎
●公共・金融・法人の各業界のリーディングカンパニーと幅広い顧客に対し、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献していく。
- 仕事内容
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世界6位の日系グローバルSIer／売上4兆3,600億／従業員19万人／上流の構想立案から実行支援まで／リモート・フレックス／全有給消化率90％以上／育児介護支援◎／国内最高峰の福利厚生【職務内容】
デジタル技術を活用した企業のビジネス変革が求められる中、特にデータとその活用力が今後の企業変革の成否を握っています。当部は20年以上にわたり、NTTデータのData＆Intelligenceビジネスを牽引しており、その中で培ったデータの活用力、システム実装の実現力、顧客と一体となったプロジェクト推進力を強みに、多くの企業のビジネス変革に貢献してきました。
本ポストはデザイン思考とテクノロジーを掛け合わせ、徹底したユーザ視点に基づいて、あるべき業務の定義や、データ活用に最適な組織・システム等の仕組みを提案することで、データドリブンカンパニーへの変革を支援しています。より多くの顧客にビジネス変革をもたらすため、特にデータ活用領域で、顧客企業の経営課題解決に向けた提言を行いたい方、顧客企業の成果創出まで伴走し、成果創出/変革の実現まで見届けたい方を募集しています。
【業務内容】
本ポストは顧客のデータドリブン経営の実現に向けて、構想策定から成果創出までEnd to Endで支援しており、案件のテーマは多岐にわたります。
(1)構想、戦略策定
-デジタル変革構想、ロードマップの作成
-ビジネス/IT/人財育成/データ整備等の個別課題整理
-DX戦略立案、ITグランドデザイン/KPI等設定
-DX組織の立ち上げ/IT関連部門の統合支援 等々
(2)各種施策の実行支援
-PoC企画・推進
-デジタル人財育成
-データを活用した業務改善・改革 等々
【案件例】
・大手通信企業におけるデータドリブンマーケティング実現に向けたシステム構想および実行支援
・大手家庭用品メーカーにおける業務改善に向けたデータ活用支援
■職務の魅力
組織内に在籍している多様な人財・スペシャリストと連携して、最先端の技術や知見をどのようにお客様のビジネス成果／価値に繋げられるかといった思考、経験を磨くことができます。また、当社は各インダストリにおけるリーディングカンパニーとの接点が多く、幅広い業界・トップクラスの企業に向けたデータドリブンDX支援を経験することができます。
- 応募資格
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- 必須
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■求める経験・スキル・知識
・顧客や関連部署を巻き込んだコミュニケーションをとりながら、プロジェクトを推進した経験
・下記のうちいずれかの立場から自社/顧客の経営・業務課題を整理し、それらを基に解決策を提案した経験を有する方
-コンサルタント（コンサルファーム・SIer等）としての立場
-事業会社内でDX推進する立場
・プロジェクトにおける3名以上のチームでのリーダ経験（課長代理職）
・6～10名規模のチームのマネジメント経験（課長職）
- 歓迎
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■求める経験・スキル・知識
・デジタルビジネスもしくは、マーケティング/生産管理/SCMに関する知見
・数学/統計/機械学習/AIなどに関する基礎的な知識
・データドリブンコンサル経験（主にデジタルマーケティング/CRM領域/生産管理領域/SCM領域など。ただし領域は限定しない）
・DWH/BI/AI/データマネジメントといった情報活用に必要なIT基盤に関する基礎的な知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都江東区豊洲
※週4リモート、週1出社が基本です。
- 年収・給与
- 800万～1,300万 ご経験に応じお話合いの上決定
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、
年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
- 選考プロセス
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書類選考→ １次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり
