募集要項
- 募集背景
- 受注増加のための増員募集です。
- 仕事内容
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電気設計業務をご担当いただきます。【具体的には…】
機械設計が構想した機器を構想通りに動かすための回路設計とソフト設計をしていただける人材を募集します。回路設計は2DCAD、ソフト設計はPLCを主に使用します。
同社の生産する設備は大きく電気（設備のソフトの部分）とメカ（設備のハードの部分）から成り立っています。同社の職務は機械設計、電気設計、組立、配線、プログラミングと大きく5つに職務が分かれています。
【担当営業コメント】
・大手かつ多業種のメーカーからの受注があり、自身の能力を存分に発揮して仕事に取り組めるやりがいがあります。
・従業員10名ですが、少数精鋭の技術者ばかりで個々のスキルは非常に高いものがあります。また少人数ならではで人間関係は非常に良好であり、後輩指導も丁寧に行われている環境にあります。
・一つの製品を全員でチームとなって協力して作り上げられることも大きな達成感が得られるポイントです。
・各々がものづくりへの情熱を持っており、良好な人間関係の中で丁寧な後輩指導を受けながら大手メーカーの設備設計に携わることで、自身のスキルアップが目指せます。
・新社屋が完成し、整った環境の中で働いていただけます。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車運転免許（AT限定可）
・機械、電気の知識や経験
- 歓迎
- ・会社を一緒に盛り上げて行ってくれる意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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長野県下伊那郡（長野） 転勤：なし
車通勤：可
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:30-17:30
時間外労働:月/40時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：260万～650万円
賞与：有（昨年実績2ヶ月分）
経験・能力等により決定
昇給：見直しあり
・月給：17万円～
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
※管理職採用の場合は残業代支給なし
試用期間：3ヶ月 （基本給の100％）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当（実費支給、上限なし）、役職手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
再雇用制度
【受動喫煙対策】
屋内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：117日
週休２日制
土、日、祝
※祝日がある場合には土曜日に振替出勤
※会社カレンダー有
