募集要項
- 仕事内容
-
【仕事内容】
・高速炉、高温ガス炉等の開発段階にある先進炉の実現に向け、各構成機器の開発設計の推進、並びに、設計データを取得するための試験及び設計検証のための試験に関する計画策定・その推進を担当して頂きます。
・熱交換器をはじめとした各構成機器に関し、設計成立性評価及び所定の性能を発揮することの検証試験（計画策定から結果の分析まで）等を行い、プラントの基本計画を作り込んでいきます。この過程で客先ニーズと当社シーズの擦り合わせ、後段詳細設計部門及び製作・現地工事・品証の社内各部門との調整他、技術的な検討を行います。
（変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
【仕事や部署の魅力】
・最近話題のカーボンニュートラルを実現するために、当社では既存の原子力発電はもちろん、社会的必要性が高まる高速炉、高温ガス炉（水素製造）といった、いわゆる先進炉にも取り組んでいます。
・当課は、そんな先進炉プラントの開発を部内のプロジェクトグループと連携して推進しています。プラント運開に向けた社内の技術上の最上流に位置しており、今後 建設されるプラントの良し悪しを左右する重要な役割を担います。責任も大きいですが、自身のアイデアを機器の概念・設計に反映し、それを詳細設計部門と共に具現化していく、技術者として非常に遣り甲斐の感じられる業務です。
・機器の概念を設定していく際には、既存のR&D成果を分析しつつ周囲の技術者と議論を重ねるため、オープンで活気ある職場です。また、機器の設計成立性を広い視点から評価することが求められるため、原子力、機械、熱、構造、化学、電気、材料等、専門性の高い社内関係者（総研、詳細設計部門、製作部門他）から知見を借りる中で自身の技術力向上が実感しやすいのも当課の魅力の一つです。最近では、開発を国際協力（例えば、高速炉における仏、米、高温ガス炉における英、核融合におけるITER計画への参画）で推進する機運が高まっており、国内だけでなく海外にも活躍の場が広がっています。
・社会（お客様）のニーズに沿ったアイディア出しから開発、プラント基本計画まで、社会実装に向けて先頭を走れるのが魅力の職場です。
【補足事項】
・出張あり（国内：1、2回/月、海外：1回/数年(適性を踏まえ割り当てた担当業務により異なる)）
・出向あり（2～3年）
- 応募資格
-
- 必須
-
・高専卒以上（機械工学）
【希望条件】
・製品、機器、装置、部品類の開発あるいは設計を5年以上。製品等の不具合の解決経験を有しているとなお望ましい
・TOEICスコア600点以上有することが望ましい
・機械メーカー、プラントメーカー等での経験があれば望ましい
- フィットする人物像
-
・技術事項の広い分野に興味、高い好奇心（積極性、チャレンジ精神）を持っている
・解決すべき課題を設定するための洞察力（物事を大局的かつ客観的に把握する）と論理的思考力を併せ持っている
・課題解決に向け周囲と連携するためのコミュニケーションスキルと協調性を持っている
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番1号
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり（屋外）
（変更の範囲）当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。
- 勤務時間
- 8：30～17：30（休憩時間12：00～13：00）
- 年収・給与
-
想定年収 420万円～900万円
※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。詳しくは、面接の場でご説明します。
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
-
賞与：年２回
昇給：年１回
通勤手当：あり
住居手当：あり（家賃補助制度のほか、寮・社宅完備）
家族手当：あり
残業手当：あり、残業時間に応じて支給
退職金制度：あり
社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生：財形貯蓄、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
※出社しての業務が基本（育児、介護に加え、作業の効率的推進を理由に在宅勤務することも可能）
- 休日休暇
-
休日休暇：年間休日124日
完全週休2日制（土曜日・日曜日）
祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（22日）、結婚休暇、出産休暇など
勤務地により休日の振替あり
- 選考プロセス
-
書類選考 ⇒ 面接（2回） ⇒ 内定
※ＷＥＢ面接対応あり
- キャリアパス・評価制度
- 当社では、新卒・キャリア採用に処遇面の区別はありません。給与基準や昇進昇格の機会などにおいても、新卒で入社した社員と同じ土俵にのってもらいます。キャリア採用で入社した方も、入社したその日から三菱重工の一員として、これまで培ってきたスキルを活かしながら、それぞれの分野で活躍することができます。また、キャリア採用で入社した方には、外の世界で身に付けたものの見方・価値観を持ち込んでもらい、当社に新風を吹き込んでくれることを期待しています。
