募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
-
総務・人事として下記仕事内容に記載の業務全般をお任せいたします。・総務業務全般
管理職候補としての採用ですので将来的には管理職として部門の中心となりご活躍いただきたいと考えております。
・採用活動
・企画業務
同社の強みは、システム設計から提案書作成、施工、保守、そして保安業務に至るまでの全てを社内で内製化させたことで大きなコストダウンを実現できたことです。その結果、数多くの大手企業様からお選びいただけるように事業として成長しました。
そして、更に業界は変動をしており、盛んであった売電事業であるＦＩＴ事業が縮小している事に加え、昨今エネルギー資源の高騰も大きく影響し電力会社からの購入電力単価も跳ね上がったこともあり、太陽光発電は売電から自家消費の流れに大きく切り替わっています。法人も自家消費太陽光を選択する件数が爆発的に増加しています。
同社は、2015年よりＦＩＴ事業から、いち早く自家消費太陽光発電事業に切り替え「自家消費太陽光技術」を磨いてきました。ＦＩＴ事業とは設計も大きく異なるため、早い段階に切り替え場数をこなしてきた同社が持つノウハウは非常に高評価をいただいており、屋根上の太陽光発電所をはじめ、壁面太陽光発電、太陽光発電付き産業用カーポート、産業用蓄電池、系統連系用蓄電池に至るまでお客様の需要に応じた提案、そして期待以上のご提案が出来るようにご提案からアフターフォローまでより強固な基盤を築き上げていきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
・企業での管理部門（人事・総務）の５年以上の経験をお持ちの方
・総務、人事どちらの業務も実施してくださる方（未経験部分があっても問題なし）
・管理職候補として管理職を目指したいという方
- 歓迎
-
・管理部門でのマネジメント経験
・採用業務の経験をお持ちの方
・第一種衛生管理士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～45歳程度 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員 無期雇用
- ポジション・役割
- 【人事総務（管理部門M候補）】再生可能エネルギー事業で社会課題を解決する企業／名古屋市
- 勤務地
-
愛知県名古屋市西区又穂町
最寄り駅：「庄内通」駅
※マイカー通勤 不可
- 勤務時間
-
9:00～18:00 （所定労働時間8時間0分）休憩時間60分
平均残業時間：15.8時間/月（管理部門）
営業職:16.9時間・施工管理職:24.5時間 ※2023年度
- 年収・給与
-
想定年収:450～650万円
賃金形態:月給制
＜月給＞325,000円～450,000円
※手当含む
昇給:有無 年１回（7月）
賞与:有無 年２回（7月/12月 2023年実績２カ月）
固定残業代：62,070円?84,030円/30時間
残業手当:有 超過分全額支給
＜給与補足＞
※上記レンジ内で経験・年齢・能力を考慮の上、決定致します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
通勤当全額給
家族当5,000円×扶養数（就労者は除）
退職制度（勤続3年以上の方対象）
定年60歳
持株制度
財形制度
資格取得支援
※全社的に資格取得に積極的に取り組んでいます
資格取得の際には3万円～30万円の合格祝い金、1万円～5万円/月の資格手当を支給
育休取得実績あり（育休後復帰率100%）
社内外研修制度・懇親会・忘年会など
結婚祝、出産祝、弔慰
健康診断、予防接種
休憩室（マッサージチェア設置
- 休日休暇
-
年間休日120日
週休2日制（基本、土日祝）※隔週程度の土曜出勤あり
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 等
- 選考プロセス
-
書類選考→1次面接→最終選考→内定
適性検査あり
