募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集です。
- 仕事内容
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当社の受け持つ多岐にわたるプロジェクトの管理だけでなく、★ 副業可能 / フレックスタイム制度 / 在宅勤務可能 ★
実際に開発作業も行いながら、関連各社との調整業務、
及び具体的なソリューション提案業務をご担当頂けるポジションです。
■所属部署概要
”当社のグループ会社や系列局、その他当社グループ以外の
外部企業様のシステム開発をリードしております。
エンタメ、テレビ業界で培ってきたIT技術と
デジタル技術を掛け合わせ、サービスを作ることができる環境で
様々な案件に携わることが可能です！”
【業務内容】
当社グループ会社や各系列局、外部企業のシステム開発をリード！
当社の受け持つ多岐にわたるプロジェクトの管理だけでなく、
実際に開発作業も行いながら、
関連各社との調整業務、及び具体的なソリューション提案業務を
ご担当頂けるポジションです。
■案件例
・系列局や民放キー局グループ会社のWebサービスの開発
・メディア企業、芸能事務所のWebサービスの開発
・自社CMSサービスを用いたソリューションの企画開発、保守運用
・モバイルアプリ開発、他
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■開発環境
・開発言語：PHP 5/7、JavaScript、Html、CSS、Shell、C＋＋またはC＃
（一部案件で使用）
・フレームワーク: Laravel、Symfony、Zend Framework
（一部案件で使用）
・CMS：WordPress
・DB：Amazon Aurora（MySQL、PostgreSQL）、
Amazon DynamoDB、
Amazon ElastiCache for Redis、Elastic Search（一部案件で使用）
・インフラ：AWS（EC2、S3、EFS、CloudFront、Lambda、SES 等）
・ソースコード管理：Gitlab、GitHub
・プロジェクト管理：Redmine、Backlog
・情報共有ツール：Slack、Chatwork、Teams
【その他ポイント】
・高アクセス／高負荷に耐えうるシステムの
ITサービスマネジメントの開発にチャレンジできる。
・システムアーキテクトの経験を積むことができる。
・システム提案から保守運用まで
一貫した業務経験を積むことができる。
■ AWSに関する技術を磨ける環境
「AWS アドバンストティア サービスパートナー」として、
AWSの認定資格を持つ経験豊富な人材が数多く在籍する職場環境は、
さらなるスキルアップを通じ、ご自身の市場価値を高める
絶好の機会にもなるかと存じます。
- 応募資格
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- 必須
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・Webサイト、システムの開発経験（＊PHP経験者優遇！）
・SEまたはPMの経験
- フィットする人物像
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・経験したことがない技術・業務にアサインされた時に、
臆する事なく作業に取り組める方
・開発のみではなく運用保守まで一貫して担当し、
システムを改善していきたい方
・開発・設計からマネジメントまで将来ステップアップしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区
※現在は原則テレワーク（在宅勤務）にて就業頂きます。
コロナ収束後も継続予定です。
※就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所
- 勤務時間
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10：00～18：00（所定労働時間7時間、休憩時間1時間）
＊フレックスタイム制度あり
＊実際の残業時間：40h程
- 年収・給与
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想定年収：500万円 ～ 700万円
※月30時間分のみなし残業手当含む
※経験・能力、前職での給与等を考慮の上、
当社規定により決定致します。
※試用期間中の雇用条件変更なし
賞与 年2回（5.5ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・テクニカル手当、家族手当、残業手当、テレワーク手当、
育児・介護、育児サポート制度、退職金制度、傷病保険 他
・副業可（許可制）
・主要勤務先（本社）は敷地内禁煙（屋内／外喫煙可能場所あり）だが、
常駐先により異なる
■AWS資格取得費用負担や資格取得時の報奨金有。
AWS資格取得を支援しています！■
- 休日休暇
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120日以上（＊2022年度実績）
・完全週休2日制・国民の祝日
・労働祭（5月1日）・特別協定休日（11月1日）
・夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇
・その他特別休暇（産前産後、育児、介護 他）
- 選考プロセス
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面接回数は3回を予定しています
※全てWEB可能
