募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集です。
- 仕事内容
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自社の業務管理SaaSシリーズの請求管理に関連する開発業務全般をお任せします。◎経理のDXを推進するSaaSプロダクトの開発エンジニアを募集！
【事業内容】
自社サービスは、スケジュール管理や請求管理、サーバー管理などの業務を
デジタル化するサービスです。無料ではじめることができ、
シリーズ合計約1,800社35,000人以上が利用しています。
【主な業務内容】
チームリーダーとして開発実装を中心に、将来的には開発のPJ管理、
また技術選定まで含めた環境構築、改善までご担当いただきます。
エンジニアチームのキーパーソンとして、プロダクトの成長を
最大化させていく非常に重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
■開発
・プロダクトの設計・開発
・セキュリティ対策
・パフォーマンスチューニング
・リファクタリング
■運用
・サーバー構築、運用
・ドメイン管理、SSL証明書管理
・テクニカルサポート
■チーム運営
・チームメンバー支援
【開発体制】
スクラムをベースに機能開発や改修を行っています。
週次でスプリントをまわし、開発チーム全体で協力しながら
ひとつのゴールに向かうことにより、
無理なくスピード感溢れる開発体制を維持しています。
◎チーム体制：
今後のチーム体制強化のためにも、
手を動かして開発ができる方を募集しています。
■テクノロジースタック
開発言語：PHP、HTML、CSS、JavaScript
フレームワーク：CakePHP
環境：AWS、Docker
サーバー：Nginx、MySQL
自動テスト：PHPUnit
ソースコード管理：Github
- 応募資格
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- 必須
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・Javaを用いたサーバーサイド開発の実務経験（3年程度）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都中央区
◎リモートワークも実施中（状況によって変化あり）
※詳細は別途面談時にお伝えします
- 勤務時間
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フレックス制：コアタイム9:30－16:30（休憩60分）
※残業時間：およそ7時間／月
- 年収・給与
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想定年収：500万円 ～ 700万円
※経験・スキルを考慮し、決定します ※月給制
・月給＋賞与（年2回 6月、12月）・賃金改定：年2回（1月、7月）
・試用期間3ヶ月（雇用形態、待遇の変動なし）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
（関東ITソフトウェア健康保険組合、厚生年金、雇用、労災）
・交通費全額支給（規定あり）・受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙）
・トレーニング費用支給
（Amazon Web Serviceが実施している認定資格の受験料を全額支給）
・能力開発制度（ブラザーシステム、未経験者向けカリキュラムなど）
・チャレンジワーク
（副業推奨/執筆活動やイベント・サロン開催サイト運営など副業OK）
・オーナーシップ
（社員持ち株制度により、会社の株主になることが可能/利用率41％）
・1日人間ドック（婦人科検査）費用支給
・勉強会開催
・在留資格更新支援
（在留資格の更新手続きが必要な場合、特別休暇を1日取得可能）
・日本語能力検定試験（JLPT）
受験料支給（受験するレベル（N1～N5）は問わず、受験料を全額支給）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、
夏期休暇（土曜日・日曜日・国民の祝日を除く3 日間）、
年末年始休暇（原則12 月29 日～1 月4 日）、有給休暇、
入社祝休暇（入社日から6ヶ月以内を限度として5日間使用可能。）
・育児、介護短時間勤務制度の完備
（所定労働時間の短縮、始業時刻の繰り上げ繰り下げ※入社時から利用可）
・出産育児支援（給与と健康保険出産手当金の差額を全額支給して、
手当金給付期間中の給与を100％保障）
・産後職場復帰支援（認可保育園に入園出来ず、
認可外保育園に入園する場合は、差額の保育料を全額支給）
- 選考プロセス
- 面接は2-3回を予定しています。
