ビジネスアナリスト・アーキテクト
PM/小売り流通業向けデジタルマーケティングの新規事業開発/リモート&フレックス/福利厚生◎大手企業
掲載期間:24/11/04~24/11/17求人No:RASIK-944-TTN
ビジネスアナリスト・アーキテクト

PM/小売り流通業向けデジタルマーケティングの新規事業開発/リモート&フレックス/福利厚生◎大手企業

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 新規事業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
●日本トップ、世界6位の日系グローバルSIer
・国内外合わせて、従業員数19万人。世界50以上の国と地域でサービス展開
・売上4兆3,600億
・リモートワークやフレックスはもちろん、福利厚生や制度も整っているので柔軟な働き方ができ、ワークライフバランスも◎
●公共・金融・法人の各業界のリーディングカンパニーと幅広い顧客に対し、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献していく。
仕事内容
【お任せしたい職務内容】
業界変革・顧客(生活者)価値創出を実現する当社としての新たなビジネスを創造。
市場トレンドリサーチ、課題抽出や事業仮説の設定、MVP構築を踏まえた解決策検証、マーケティング/ビジネスモデル策定/顧客アプローチ等の事業価値検証から事業開発やグロースまで、新規事業に関わる全般を行います。

具体的には下記のような業務内容を主に担当していただきます。
・各インダストリにおけるTechトレンド探索や事業・課題仮説にFitするTech選定
・各種仮説検証に向けたMVP開発をTechリードとして推進
・POC/POT等を通じたビジネス具体化までや事業の拡大・成長に向けたTech領域を軸とした一連の活動
・新規事業のアイデア立案を自身が行うことも勿論大歓迎

【職務の魅力】
・サービスの立上げ~事業拡大まで一貫して携わることが可能で、サービスを0から考え・構築・改善することをテクノロジー全般の有識者として推進していただけます。
・資本力のある同社だからこそ、しっかりと説明をすれば予算をいただけ、ダイナミックなことにもチャレンジすることができます。
・様々な新規サービス企画が立ち上がる環境で特定の顧客・パッケージ・スキル領域に固定されず、時には最先端テクノロジーを駆使する等、エンジニアとしての幅広いフィールドがあります。
応募資格
必須
■求める経験・スキル・知識
下記いずれかのご経験をお持ちの方(実行・推進したいという強い意志をお持ちの方はご経験がなくても可)
・サービス、ビジネスの企画や立ち上げ業務におけるMVP開発経験
・システム開発におけるPM/PL、PO/SMの経験
・エンジニアとしてフロントエンド、バックエンド、クラウドインフラ構築に携わった経験(プライベートや副業における経験や経験がなくても自己研鑽含めて対応する気概があれば可)
歓迎
■求める経験・スキル・知識
[スキル]
・一人称で考え、主体的に動ける行動力
・多方面の関係者と調整できるコミュニケーション力
・様々を情報を即座にキャッチアップする能力
・既成の概念にとらわれず、ゼロベースの思考能力

[経験]
・新規ビジネス企画のメンバとして、事業化構想フェーズを主体的に遂行した経験
・海外企業とのプロジェクト経験
・ビジネスニーズ・課題を踏まえたデータ分析戦略策定と実行の経験
・ビジネスニーズ・課題を踏まえたアーキテクチャ全体設計・構築の経験

■他言語力
英語(読み書きレベル)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都江東区/豊洲駅
※週4リモート、週1出社が基本です。
年収・給与
450万~800万スタート ご経験に応じお話合いの上決定
待遇・福利厚生
【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等
【福利厚生】
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン(選択型福利厚生)
休日休暇
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 等
選考プロセス
書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定
※選考過程にて適性検査あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
国内最大級のIT企業(SIer)として、ITを活用した新たな「しくみ」を世界のクライアントに創造・提供し、社会や組織の発展をサポートしています。設立以来、公共分野のシステムから始まり、医療、金融、製造、通信、電気・ガス、流通などの法人向けのシステムをはじめとしたさまざまなビジネスの変革をITの力で支えてきました。

グループ全体で19万人を超える社員が、世界50以上の国と地域、200を超える都市においてサービスを展開しています。社内外問わず広く技術やアイデアを集め、今までには不可能だったイノベーションを実現していくことを重要視しており、様々な方の知識や経験を1つ1つ大事にしています。

また、柔軟な働き方を制度から推進、福利厚生や制度を整えつつ、大きいチャレンジを世代問わずにしていただく環境が整っております。

【主な事業】
・システムインテグレーション事業
・ネットワークシステムサービス事業


設立
1988年
資本金
1,425億2千万円
売上高
4兆3,600億円
従業員数
195,000名

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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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