データサイエンティスト
※フルリモート可※【データエンジニア】大手ナショナルクライアント案件豊富/残業20時間以内
掲載期間:24/11/04~24/11/17求人No:JJZOP-HMS003
データサイエンティスト

※フルリモート可※【データエンジニア】大手ナショナルクライアント案件豊富/残業20時間以内

大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
<組織力強化/事業拡大に伴う増員>
仕事内容
クライアント企業のデジタルマーケティング施策を実施するための基盤となるデータプラットフォームの設計、開発、運用業務を行っています。​
プロジェクトマネージャーやソリューションコンサルタントと連携し、設計・開発・運用を行い、クライアント企業の課題解決に貢献する役割です。
また、自社プロダクトや社内ツールの開発も行います。

【具体的な業務内容】
・BigQuery, Snowflake, TreasureDataなどを活用したデータプラットフォームの設計、開発、運用​
・データ収集からアプリケーション(BI, MA, WEB appなど)へフィードバックするパイプライン全体の設計、開発、運用​
・BIツールを活用したKPI等Dashboardの構築​
・各種データスタックの製品評価、選定​
・各種社内ツールの開発

【企業の特徴】
グループの大手総合広告代理店(本体)と連携しながら、自社サイトやSNS、アプリなどのデジタルマーケティング領域において、企業の目的や課題に応じて、戦略立案~運用までを一貫して対応し、PDCAサイクルの実行を行っていきます。
社内にエンジニアがいるため、システム構築から運用まで一貫して企業の課題解決に貢献できることが強みです。

【導入事例】
■大手メーカーでの実績も多数
サイトのリニューアルから、コンテンツ制作、ビジュアル開発、KPI達成の為のPDCAサイクルの管理も含めた、継続的なコンサルティングなどに幅広く取り組みながら、MA(マーケティング・オートメーション)やECなどのシステムの導入支援も行っています。
顧客体験の向上/顧客の課題に対してフラットにコンサルティングを行うという観点で、特定のツールは置かずに、デジタル全般の領域に踏み込んだプロデュースが当社の強みです。

【働く環境】
■残業時間
残業時間は20時間以内/月となっており安定しております。プロジェクト単位での稼働時間を出しているため、稼働時間が少ない人をアサイン・業務分配することで残業時間の削減を実現しております。

■フルリモートワーク可能
働く場所に制限を持たせず、 日本国内であればどこに居住しても正社員になることができます。(一部の離島を除く)
もちろん出社も可能です。
また、リモート手当として全社員に毎月5,000円支給しています。
※この制度は一部職種に制限があります。
応募資格
必須
【必須要件】
・SQL/Python などを使用した、データ集計処理の開発経験(1年以上)​
・データパイプラインの開発、運用経験
歓迎
【歓迎要件】
・GCP/AWS/Treasure Dataなど、クラウド環境でのData Platformの設計、構築、運用経験​
・digdag, Airflow, Dagster, Prefect, dbt, AWS Step Functions などを活用したBatch処理の経験​
・Tableau, LookerなどのBIツールの利用経験​
・データマネジメントやデータガバナンスの設計、運用経験
雇用形態
正社員
ポジション・役割
応相談
勤務地
東京都港区赤坂
勤務時間
裁量労働制
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
年収・給与
想定年収:6,000,000円~10,000,000円
※裁量労働制のため裁量手当を支給
※裁量手当は基準年俸に含めて支払います。
 基準年俸にはみなし労働時間と所定労働時間の差から生じる20時間相当の所定時間外勤務、深夜勤務(割増分のみ)、休日勤務、休日深夜勤務に対する手当が含まれます
※勤務実態に応じて算出される超過勤務手当が裁量手当額を超える場合、超過額については裁量手当として翌月に支給
待遇・福利厚生
【各種手当】
・通勤手当(全額支給)
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・慶弔見舞金
・フルリモートワーク可能(国内)
・リモートワーク手当(毎月5千円支給)
・賞与(年2回)

【教育制度/資格補助】
・デジタル領域で10年以上の経験者によるOJT
・スキル拡張のための各種取得の推進
・グループの各種研修への参加
休日休暇
・完全週休2日制(土・日)
・祝日休み
・有給休暇(10日~20日)※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
・慶弔休暇
・連続5営業日休暇(フリーバカンス制度/年2回)※入社時期による
選考プロセス
書類選考

1次面接(オンライン)

適正検査(SPI)

最終面接(対面)

内定

オファー面談
※1次選考通過後に、WEBにてご受検いただくSPI(適性試験)のご案内をお送りします。
※最終面接は原則対面で実施をしていますが、状況に応じてオンラインでの実施も可能です。
※上記に加えてカジュアル面談も適宜実施しています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
企業のマーケティング活動の基盤となる情報システムの設計、開発および活用支援
※社内には、デジタルプロデューサー、コンサルタント、UXデザイナー、エンジニア、プロジェクトマネージャーが在籍
設立
2017年10月
資本金
100,000,000円
売上高
非公開
従業員数
66名(2024年3月時点)

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株式会社アスラビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-314487紹介事業許可年:2022年
設立
2019年
資本金
550万円
代表者名
大石 充彦
従業員数
法人全体:3名

人紹部門:3名
事業内容
1.有料職業紹介
2.採用コンサルティング
3.スカウト(ダイレクトリクルーティング)運営代行
4.採用コンテンツ制作(説明資料、インターンシップ、選考内容)
6.採用ブランディング支援
7.その他、採用および育成業務に関わる支援
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-314487
紹介事業許可年
2022年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社アスラビ
〒1600011 東京都新宿区若葉1丁目6番1号 ビジネスガーデン四ッ谷アネックス
ホームページ
https://asrabbi.co.jp
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