募集要項
- 募集背景
- 業績好調につき1名増員いたします。
- 仕事内容
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■業務内容：
経理関連業務（リベート、商品登録、プラットホーム、卸事業、EC）をお任せいたします。事務作業メインです。
■業務詳細：
＜マネジメントとしての業務＞
・月次や四半期、年次決算業務
・業務プロセス改善
＜一般業務＞
・月次処理や売上等の関する経理事務
・予算管理業務
・資金調達や金融機関との折衝
・財務上の戦略立案と実行
他
- 応募資格
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- 必須
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・経理経験3年以上
・簿記3級
- 歓迎
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・簿記2級以上
・メーカー、卸売業での経理経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 23歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (3ヶ月)
※試用期間中の給与・待遇に変更はありません
- ポジション・役割
- 経理マネジャー候補
- 勤務地
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東京都港区
喫煙環境：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
転勤の有無：無し
※転居を伴う異動はありません。
- 勤務時間
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就業時間：09:30～18:30
休憩時間：60分
コアタイムなしのフルフレックスタイム制度となります。
時間外労働有り：月平均30時間程
【働き方】
フレックス制/年間休日120日以上/有休等お休みは取得しやすい環境です
- 年収・給与
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■入社時想定年収：420 万円～540 万円
■賃金制度：日給月給制
■月給：350,000円～450,000円
■固定残業代制
基本給：259,350円～333,450円 固定残業代：90,650円～116,550円 固定残業時間：45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
＜昇給有無＞ 有（年に1回人事評価有り）
＜通勤手当＞ 有（月15万円まで）
＜こども手当＞有
＜給与補足＞
※年齢・能力を考慮して決定します
■人事評価：年1回（3月）
■業績により決算賞与・インセンティブあり
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・新規事業提案制度（Good idea competition）
・社内報（WITH）発行
・各種研修・表彰制度（調理・接客研修、各種コンテスト、社内表彰制度）
・全社員総会
・社長ランチ
・短時間正社員制度
・結婚お祝い金（5万円）
・出産お祝い金（2万円）
・インセンティブ制度
・団体保険加入による弔慰金（死亡・高度障害時に500万円）
・友人紹介制度
・社員割引制度（自社店舗の飲食代金30％割引）
・福利厚生倶楽部会員証支給
・出張手当
・こども手当（社会保険で扶養する子1名につき5,000円）
・健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助
・健康優良者表彰
・健康保険組合による付加給付
・カムバック制度（アルムナイ採用制度）
・社内公募制度（switch!／本社部門への異動も可）※利用実績多数有り
・財形貯蓄制度
・従業員持株会制度（奨励金／会社補助有）
・BCP（安否確認用のWEB）システムを導入
・内部通報制度
- 休日休暇
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完全週休二日制（土日祝休）
他、夏季休暇3日、年末年始休暇5日
年間休日120日
・年次有給休暇
・弔慰休暇（最大5日間）
・結婚休暇（最大7日間）
・出産休暇（配偶者）（最大2日間）
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（財務経理部）→最終面接（社長、取締役）→内定
※面接内容は変動する可能性があります
※面接日時・入社日は希望を考慮します
