募集要項
- 募集背景
- 中堅クラスの増員により、組織力強化を目指しております。
- 仕事内容
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大手プラントメーカーにて、国内ごみ焼却施設の土木建築設計担当として、様々な業務を担当していただきます。【配属先部門の担う役割】
国内ごみ焼却施設の土木建築設計を担い、計画から工事完成まで一貫して行います。
【入社後の具体的な仕事内容】
国内ごみ焼却施設の土木建築設計担当として、様々な業務を担当していただきます。
設計業務は社内のプロセス設計・電気計装設計担当と協業し、計画段階から積算業務まで幅広く担当していただきます。
基本設計（意匠・構造設計、関連資料作成）、実施設計（意匠、構造設計、建築確認申請等、各種申請業務、工事監理業務）、積算業務（概算コスト算出、業者見積の査定、担当工事の予算管理）等、幅広い業務がございます。
お客様（自治体）の要求・仕様を汲み取って、期待通りの性能を発揮するための各種調整・折衝業務もございます。
AutoCADおよびJW-CADソフトは用意がありますが、本ポジションでは軽微な修正等に用いる程度です。
【配属先情報】
環境事業本部 設計統括部 土木建築設計部 土木建築第１グループ：19名
20代と30代が半数以上を占め、活発に意見交換を行う馴染みやすい雰囲気の組織です。
【仕事の進め方】
主にはお客様との折衝や調整業務が中心となります。お客様のご要望を形にするため、そしてコストも鑑みながら、最適な施設づくりの指揮統括をしていただきます。
見積設計業務に約半年、その後の基本設計及び実施設計に約1年、そして現地工事のフォローに約3年程度と、長期に渡る複数のプロジェクトを担当していただきます。
【出張の有無】
月1～2回程度（日帰りや1泊程度）
【事業の目指す姿】
近年は総合評価方式による入札方式の案件も多く、周辺環境への配慮等においてデザイン・色彩等のスキルも活用でき、より多彩な設計ニーズにお応えしたいと考えております。
【本ポジションの魅力ややりがい】
土木建築設計だけではなく、プラント設計・電気計装設計担当と協力し、お客様が求める最適な施設にすべく、チーム一丸となって業務を遂行できます。
またお客様への引き渡しのタイミングには、何物にも代えがたい大きな達成感を味わうことができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■土木建築における設計・積算・施工管理いずれかのご経験
【歓迎】
■RC造、S造の建物の設計業務経験
■官公庁や土木建築業者との調整・折衝経験
■一級建築士
■一級建築施工管理技士
- 歓迎
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【必須】
■土木建築における設計・積算・施工管理いずれかのご経験
【歓迎】
■RC造、S造の建物の設計業務経験
■官公庁や土木建築業者との調整・折衝経験
- フィットする人物像
- 社内外複数の方とのコミュニケーションが発生します。特に自治体のお客様に対する折衝力（提案力・交渉力）も求められるため、折衝能力に長けた方を希望します。
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市住之江区
- 勤務時間
- 8:45～17:35（休憩50分） ※事業所毎に異なる場合あり
- 年収・給与
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■年収モデル：420万円～820万円 28歳～45歳例
■月収モデル：23万円～ 28歳～45歳例
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
※残業代別途支給
■昇給：年1回（7月）※係長クラス以上は評価による洗い替え方式
■賞与：年2回（6月、12月）
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当（全額支給）、退職金制度（正社員登用時より適用）
寮社宅、再雇用制度、持株会/財形貯蓄/育児・介護休業制度/診療所/勤務手当 など
新入職員教育、国際化教育、営業教育、要素技講座等技術教育、知的財産教育、法務教育
ローテーション制度、キャリアプラン制度（長期人材育成）
国内外教育機関への留学・派遣など、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日127日（2023年度）】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日（入社直後から上限付与となります）
夏季休暇/慶弔休暇/有給休暇/産前・産後休業（取得実績あり）/育児休業（取得実績あり）/介護休業（取得実績あり）/メーデー/リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（1～2回）
