募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★★極小ボールベアリング世界シェア60%!!高い技術と海外生産に強みのプライム市場上場の優良メーカー★★【パソナキャリア経由での入社実績あり】当社の人事制度企画担当者として、以下の業務を担っていただきます。
【業績好調・グローバルにも展開】【幅広い製品、幅広い取引先を持ち、不況の影響もあまり受…
1．等級、報酬、評価の各制度改定案立案
2．各制度の制度設計、シミュレーション
3．各制度の運営
4．各種規程作成、管理
【やりがい・魅力】
当社の持続的成長に向けた人事戦略を達成するための施策の企画立案実行に従事いただきます。
【会社の特徴】
◆更なる成長を続ける「カギ」 オーガニック成長×M＆A成長
当社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してまいりました。2023年3月期における当社の売上高は、約1.3兆円であり、10期連続で過去最高を更新中です。今後当社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、「オーガニック（自律）成長」と「積極的なM&A」を両輪で行ってまいります。
◆積極的な海外進出
当社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界24ヶ国で129生産・研究開発拠点を展開（2024年5月時点）。グループ全体の生産高に占める海外比率は約8割となります。
【オフィスについて】
2023年3月にミネベアミツミ東京本部を汐留エリアに移転しました。
27階建ての自社ビル「東京クロステックガーデン」を構え、これまで以上に新たな技術の創出が叶う環境を整備いたしました。社内外との技術交流や共同開発を活性化させるための協創フロアや、幅広い年代の方々に当社の技術・製品を楽しくリアルに見学いただくことができるショールーム（クロステック ミュージアム）を備えています。
- 応募資格
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- 必須
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■3年以上の人事制度企画・運用、人事労務業務のご経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・Excelでのデータ集計
・製造業人事総務のご経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区東新橋1-9-3
- 勤務時間
- 08:45～17:30
- 年収・給与
- 450万円～800万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年間休日には”一斉有給”を含む ※年数回会社指定出社日有
年次有給休暇（初年度5～15日、勤続年数に応じて最大20日）、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、そのほか特別休暇制度
