募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■弊社経由で入社実績多数あり！《プライム市場上場》食料や資材をはじめ、電力やエネルギーに至るまで幅広い分野で多角的に事業展開する5大商社の一角！■海外にも拠点を構え、グローバルに事業を展開。各分野に…【パソナキャリア経由での入社実績あり】【想定される職務内容及びキャリアプラン】
入社後は、上記いずれかの業務の担当課において、主に各種プロジェクトの企画立案・運用を担当。
その後、能力や適性を踏まえ、本社人事部の課長や営業組織のHRBPポストへの登用、主要海外拠点の人事部署要職への赴任、事業投資先の人事部署要職への起用等を想定。
【業務内容】
１当社グループ人財戦略の企画立案・推進に関わる事項
２社員の採用・配置・育成・評価・処遇・労務・福利厚生等、人事全般に関わる事項
３当社グループ社員を含めたグローバル人事全般に関わる事項
４事業投資案件及び事業投資先への人事全般の指導・助言に関わる事項
５HR Tech・People Analytics等を活用した人事IT戦略策定・推進、及び人事システム全般・人事データ活用に関する事項
【募集の背景、応募者へのメッセージ】
当社グループの最大の資産は「人財」です。
人事部は当社グループの人財に関する領域において重要な役割を担っています。
この役割を果たしていくためには、多様な人財を人事部内に取り込み、掛け合わせ、変革し続けていくことが必要不可欠です。
「総合商社の人事部」というフィールドで、私たちと一緒に新たな価値を創っていきませんか。
更なるキャリアアップを目指す若手人事パーソンの皆さまからのエントリーをお待ちしています！
＜丸紅人事部の魅力＞
・グローバルかつ多種多様なビジネス環境に対応する人事のプロ集団
・経営と一体で、人財戦略、人事制度・施策の企画立案・運用を実行
・実力本位で、大きな仕事を任せるカルチャー
・採用・人財開発、戦略・制度企画、労務等のコーポレート人事のほか、各営業組織向けHRBP、海外拠点のHR責任者等の多様なキャリアパス
- 応募資格
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- 必須
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※履歴書と職務経歴書の提出に加えて、求人票最下部にご対応事項を記載していますので必ずご確認ください。
■以下いずれかのご経験が満1年以上ある方
・企業や官公庁などにおける人事・組織関連業務
・コンサルティングファームにおける人事・組織関連コンサルティング業務
【歓迎要件】
▼英語による基礎的なビジネスコミュニケーション能力（TOEIC730点レベル以上）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町一丁目4番2号
- 勤務時間
- 09:15～17:30
- 年収・給与
- 500万円～1500万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇、夏期休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、看護休暇、ファミリーサポート休暇、特別傷病休暇、その他慶弔特別休暇
