募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
◆非財閥系総合商社の丸紅◆【パソナキャリア経由での入社実績あり】【具体的業務】
丸紅グループの総合力を強化するため、強い「個」を基軸とした複合的・重層的取り組みを推進しています
1.当社グループ人財戦略の企画立案・推進に関わる事項
2.社員の採用・配置・育成・評価・処遇・労務・福利厚生等、人事全般に関わる事項
3.当社グループ社員を含めたグローバル人事全般に関わる事項
4.事業投資案件及び事業投資先への人事全般の指導・助言に関わる事項
5.HR Tech・People Analytics等を活用した人事IT戦略策定・推進、及び人事システム全般・人事データ活用に関する事項
【想定される職務内容及びキャリアプラン】入社後は、上記いずれかの業務の担当課において、主に各種プロジェクトの企画立案・運用を担当。
その後、能力や適性を踏まえ、本社人事部の課長や営業組織のHRBPポストへの登用、主要海外拠点の人事部署要職への赴任、事業投資先の人事部署要職への起用等を想定。
【丸紅人事部の魅力】
★グローバルかつ多種多様なビジネス環境に対応する人事のプロ集団
★経営と一体で、人財戦略、人事制度・施策の企画立案・運用を実行
★実力本位で、大きな仕事を任せるカルチャー
★採用・人財開発、戦略・制度企画、労務等のコーポレート人事のほか、各営業組織向けHRBP、海外拠点のHR責任者等の多様なキャリアパス
- 応募資格
-
- 必須
-
■人事関連部署（又は人事コンサルティングファーム）での業務経験5年以上
■英語による基礎的なビジネスコミュニケーション能力（TOEIC730レベル以上）
【歓迎要件】
▼事業投資案件又は事業投資先への人事全般の支援に関する実務経験
▼人事担当としての海外駐在経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町一丁目4番2号
- 勤務時間
- 09:15～17:30
- 年収・給与
- 500万円～1500万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇、夏期休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、看護休暇、ファミリーサポート休暇、特別傷病休暇、その他慶弔特別休暇
