経営企画
【在宅可】ベンチャーキャピタルファンド運営管理 ※管理職候補
掲載期間:24/11/04~24/11/17求人No:PSN-EN81110625
経営企画

【在宅可】ベンチャーキャピタルファンド運営管理 ※管理職候補

三菱電機株式会社
上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【プライム上場/日本を代表する総合電機メーカー】当社グループのお客様や当社グループの事業本部、並びに関連ソリューション開発チーム、技術部門とともに、新規ソリューション事業の事業開発・企画を担当。【残…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待役割】
投資案件や投資後の協業案件の増加に伴い、CVC投資チームをリードしていただける方(管理職候補)を募集いたします。

【業務内容】
投資ポートフォリオ戦略の策定、スタートアップ/投資案件の探索から戦略リターンの初期仮説構築、投資実行、戦略リターン仮説に基づく実証実験の評価および、その後の伴走支援など等、投資チームの活動全般をリードしていただきます。また、投資チーム内のマネジメントも行っていただきます。
海外スタートアップへの投資にも積極的で、年に数回の海外出張も発生します。ご自身のスキルアップと共に、CVC運営のマネジメント業務を経験できるチャンスのあるポジションです。スタートアップとの協業が三菱電機の事業拡大の足掛かりとなるかどうかを左右する非常に重要な役割となります。

MEイノベーションファンド公式
CVCは誰がために:設立から1年──「MEイノベーションファンド」の苦悩と希望
https://www.mitsubishielectric.co.jp/business-innovation/cvc/

【具体的な業務内容】
下記業務を行う投資チームのリード・マネジメント
・投資ポートフォリオ戦略の策定
・三菱電機とのシナジーが期待できる投資先スタートアップの探索
・戦略リターンの初期仮説の構築・検証評価
・稟議資料の作成、投資実行実務
・社内事業部門との協業検討
・投資先スタートアップとの実証実験(PoC)の伴走支援
 ※海外出張あり(4半期に1回程度、期間は1週間ほど)

【組織構成】
ビジネスイノベーション本部  88名
 ビジネスイノベーション戦略室 46名
  オープンイノベーション推進部 11名  ★今回はここ
チーム構成
 部長1名・次長1名
  ┗メンバー9名

9名の中で「スタートアップの探索・投資をメインに担当する者」と「投資後の連携やPoC支援をメインに担当する者」に分かれますが、両方を一気通貫で対応している者もおり個人〃でグラデーションな感じなので、今は2つをチームとしては明確に分けていない状況です。
今般の…
応募資格
必須
・チームリード、プロジェクトリーダーの経験
上記に加えて、下記要件のいずれかを満たす方
(1)先端技術や事業創造に関連する、自身の強みと言える専門領域をお持ちの方
(2)経営企画や事業開発/新規サービス企画の経験をお持ちの方
(3)コンサルティング会社等における新規事業開発支援の経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・CVC投資経験
・ビジネスレベルの英語力
・半導体、空調冷熱、AI、電力・グリッド等の技術知見をお持ちの方
歓迎
応募資格をご覧下さい
フィットする人物像
応募資格をご覧下さい
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区丸の内二丁目7番3号(東京ビル)
勤務時間
09:00~17:30
年収・給与
1100万円~1250万円
休日休暇
完全週休二日(土日) ■年間休日:130日(2024年度実績)
 ※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)
■年次有給休暇:20日~25日
 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)。
■その他:チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休制度あり

会社概要

社名
三菱電機株式会社
事業内容・会社の特長
■重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売

三菱電機グループ コミットメント『Changes for the Better』は、「三菱電機グループは、常により良いものをめざし、変革していきます」という社員の目標や姿勢を意味するものです。社員が、自ら『より良いもの』を求めて変革し、日々の活動の中で、企業理念に示された「技術、サービス、創造力の向上」を図り、『もっと素晴らしい明日』を切り拓いていくことをお客様に約束する、同社グループの姿勢を表すものです。
設立
1921年
資本金
175,820百万円
従業員数
36700名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社パソナ キャリアアドバンテージ事業本部/全国営業本部(旧株式会社パソナ 人材紹介事業本部/全国営業本部)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010444紹介事業許可年:2000年
設立
1988年4月
資本金
50億円(持株会社(株)パソナグループ)
代表者名
代表取締役社長COO 中尾 慎太郎
従業員数
法人全体:24,918名

人紹部門:380名
事業内容
有料職業紹介事業/再就職支援事業/組織・人事コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010444
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
『全国47都道府県に支店・コンサルタントを配備』
全国に支店を持つパソナキャリアでは、お近くの支店・コンサルタントより転職活動をご支援いたします。
地域に強いコンサルタントからのサポートと、全国各地のネットワークにより、地域採用やU・Iターン採用の支援実績が豊富です。
登録場所
人材紹介事業部門 東京(本部)
〒107-8353 東京都港区南青山3-1-30  PASONA SQUARE
札幌支店
〒060-0005 札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ16F
仙台支店
〒980-8485 仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン18F
広島支店
〒730-0035 広島市中区本通7-19 広島ダイヤモンドビル7F
福岡支店
〒810-0001 福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル13F
名古屋支店
〒460-0008 名古屋市中区栄3-6-1 栄三丁目ビルディング
岡山支店
〒700-0024 岡山県岡山市北区駅元町1-6 岡山フコク生命駅前ビル11F
大阪支店
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス 24階
ホームページ
https://www.pasonacareer.jp/
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