募集要項
- 仕事内容
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総合商社で経営企画サステナビリティ推進として国内経験後、海外駐在で同様業務をご担当いただくチャンスあり。◇人権DDの推進
└当社は、人権方針策定→周知→アセスメント→高リスク先へアンケート、ベンチ実査を行っており、この一連の業務と、実査の際に出てくる課題への対応（是正・救済）、社内の取り纏め、社内の経営への報告業務を実施します。
◇SSBJによる有価証券報告書作成
◇ESG情報収集システム構築
◇サプライヤーへの行動指針の作成、展開
◇マテリアリティの見直し
◇リスク・機会分析
◇サステナビリティ推進委員会事務局
キャリアパス
当グループで3年程度の経験後、5年程度海外駐在で現地でサステナビリティ推進を担当。
又は、営業本部でサステナビリティ推進を担当。
その後、グループリーダー候補として帰国し、業務推進、他プロジェクト参画などをご経験いただけます。
【変更の範囲】すべての業務の配置転換あり（在籍出向を含む）
- 応募資格
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- 必須
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◇プロジェクトマネジメント経験
◇歓迎要件
・サステナビリティの基礎知識
・サステナビリティの業務経験
・有価証券報告書作成経験
・社外IR、広報経験
◇ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上）
◇四年制大学卒以上
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月（フレックスタイム取得不可、その他同一条件）
- 勤務地
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愛知県名古屋市
【変更の範囲】会社の定める場所（本社及びその他の拠点・出向先の会社・在宅勤務・海外拠点も含む）
- 勤務時間
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9:00-17:45
フレックスタイム制度あり
- 年収・給与
- 会社規程による（1000万円程度以上経験による）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
独身寮、社宅
保養所
産前・産後・育児休暇制度
提携先施設（宿泊施設・スポーツクラブ）
事業所内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休二日（土曜日・日曜日）、祝祭日、夏季、年末年始、年次有給、慶弔、リフレッシュ、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 他
