募集要項
- 募集背景
- 業務拡大のための増員
- 仕事内容
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物流、商業施設を中心とした設備設計監理をご担当いただきます。【具体的には】
・既存建物状況調査
・プロジェクトマネジメント（施主代行として基本計画の立案、見積徴収～発注、技術管理、コストや工程管理 等）
・施工品質の評価、指導
・設備関係全般の各種相談対応
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■設計を中心にご経験をお持ちの方（現場管理のみのご経験不可）
■電気設備のご経験
■下記資格のいづれか必須
建築設備士、第三種電気主任技術者、設備設計一級建築士、一級管工事施工管理技士、一級電気工事施工管理技士
※中部事業部・九州事業部は電気資格必須（他就業場所で機械設備のみの方はご相談）
- 歓迎
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【歓迎要件】
■設備全般のご経験（電気・空調・衛生）
■ゼネコンでの勤務経験
■冷凍冷蔵倉庫経験者
■マテハンメーカー等で設計・施工管理のご経験
■顧客の要望を聞き入れ、適切な対応ができる方
■調整力のある方
■「決められた仕事だけをやればいい」ではなく、積極的にいろいろなことに取組める方
※物流、商業施設は未経験でも可
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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9:00～18:00
休憩：60分
- 年収・給与
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年収：800万円～1800万円
年俸制：66.6万円～
※給与は、基本的に前職の給与と同等かそれをベースに相談をさせて頂きます。
決算賞与：業績により支給※創業以来毎期支給実績あり
昇給：年1回 賞与：年1回
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当
■退職金制度
■新入社員研修、マナー研修、幹部研修等
■社内規定に順じて資格維持費用支給
■出張手当
■出産、育児休暇（実績あり）介護
■看護休暇（実績あり）
■在宅勤務制度（実績あり）社長表彰
■短時間正社員制度
■就業前児童保育・大学生等教育手当
■健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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■年間休日：125日
■完全週休2日制（土日祝日）
■有給休暇:10日～20日／夏期休暇:3日／年末年始:7日／リフレッシュ休暇（連続5日/年）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次面接(部長/部門担当者/事業責任者)⇒SPI⇒最終面接(代表+役員数名)
