募集要項
- 仕事内容
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■業務内容
同社が受注する架空送電設備、地中送電設備、変電設備等の施工管理を担当して頂きます。
具体的には、案件管理、品質管理、設計積算、施工管理などの業務が想定されます。
エリアは関西圏及び、北陸エリアがメインです。出張ベースでご対応を頂く事になります。
※工期：概ね1年程度となります。
■最近の施工事例：関西を中心に、日本全国の施工を手掛けております。
・袖ヶ浦火力発電所ガスエンジン発電設備（2011年竣工／千葉）
・姫路支線ナンバー20－24移設および除却（2011年竣工／兵庫）
・信貴敷津線ナンバー60－63移設および除却（2011年竣工／大阪）
■就業環境について
中期経営計画「Vision19」において、重点施策のひとつに「ワークライフ・バランス施策の再構築」を掲げ、労働環境の改善に向けて、積極的な取り組みを行っております。
残業が超過する場合、マネジメント管理されている為、超えないよう別部署からの応援があります。また時間帯有給の導入や、サテライトオフィスの利用などが出来るようになり、働き方改革が進んでおります。
■転勤有無
将来的には全国転勤の可能性がありますが、頻繁ではございません。
- 応募資格
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- 必須
- ・送電線工事の施工管理経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■東京本社
〒108-8303 東京都港区三田3-12-15
※希望勤務地考慮
- 勤務時間
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8:45～17:30（実働 7時間55分、休憩50分） ※現場は別途。
フレックスタイム：無
残業：有（約40～60時間）
※ピーク時は上記残業時間を超過することもございますが、36協定は遵守しています。
- 年収・給与
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＜月給＞
230,000円～
＜給与補足＞
・年収設定基準：経験・年齢により決定。※上記年収は時間外手当込み。
・給与形態：固定給制
・その他給与：住宅手当、家族手当、資格手当、通勤交通費支給等
・賞与：年2回 ※前年度実績6か月
・昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当
■家族手当
■住居手当
■寮社宅：独身寮有り(東京・大阪）※単身赴任の方も入寮可
■社会保険
■退職金制度：定年60歳
■財形貯蓄制度
■カフェテリアプラン（年間5万円分ポイントを付与）
※2016年12月、大阪市の推奨する「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」で最高認証レベルである星2つを獲得。
※全社員に向けて社長がトップメッセージを発信し、労使も協力して長時間労働の是正に取組んでいます。
- 休日休暇
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■完全週休2日制
■祝祭日
■年末年始休暇
■メーデー
■指定休暇
■年次有給休暇（入社時10日）
■その他慶弔休暇
