募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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社内法務を担当して頂きます法務業務
契約書、利用規約等の作成・審査（日英）
新規サービス立ち上げのための法令調査、社内相談
法令等に関する社内教育・研修
コンプライアンス体制の維持、構築
社内規程の作成・整備
子会社関連業務
- 応募資格
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- 必須
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MUST
・四年制大学卒以上
・ 企業法務における経験3年以上
・ 法律（特に民法、会社法）に関する基礎的な知識
- 歓迎
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● 知的財産分野に関する経験（特許、著作権、商標等）
● 英文契約書のレビュー経験
● 英語でのコミュニケーション経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～35歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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● 社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取ることができる
● 主体的に業務に取り組むことができる
● 知的財産分野に興味があり、知識の習得を始めている
● 法学部卒（大学院卒）で法務業務を3年を経験
キャリア途中で法務に配置転換された場合も含む
● 転職回数は最大でも2回
● 健康分野に対する興味関心がある
● 知財分野にも興味があり、自身の専門領域を広げたいと考えている
●目標をもって新しいことにチャレンジできる人
●向上心があり、他責にせず自発的に物事を改善できる人
●人の話を素直に聞き、分かりやすく相手に伝えることが出来る人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
- 8：45～17：30
- 年収・給与
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経験能力により応相談
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、交通費全額支給
- 休日休暇
- 週休2日制（土日）、祝祭日、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考通過⇒面接1回⇒最終面接（社長）
