募集要項
- 募集背景
- 部門体制強化に伴う増員募集のため
- 仕事内容
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・月次決算、年次決算業務を中心とした経理業務の管理と実務をお任せします。・下記業務の平準化及びマネジメント業務
・少人数体制のなか、財務や経営管理（予算含む）といった幅広い実務にも携わって頂きます。
・仕訳、伝票処理に関する業務
・月次決算、年次決算業務
・子会社管理
・予算作成のサポート
・税務申告書作成のサポート
・各種報告資料のまとめ
・その他（業務のデジタル化、電帳法・インボイス制度への対応など）
- 応募資格
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- 必須
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年次決算の業務経験をお持ちの方
税務全般に精通している方
- 歓迎
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歓迎要件
・ITリテラシーの高い方
・グローバルな視野をもてる方
・各種税務申告書の作成経験
・SAP使用経験
・製造業での経理経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～43歳前後 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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求める人物像
・経理および税務の視点で当社の事業を理解し業務を行える方
・会社の仕組みを作っていきたいという想いをお持ちの方
・常にチャレンジ精神をもち、主体的に考え積極的に業務に取り組める方
・他部署とのやり取りも円滑にできるようなコミュニケーション能力が豊かで明るい性格の方
・前例にとらわれず、目標に対してのアプローチを柔軟な発想とバランス感覚をもって物事を
進めていける方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネジメント候補
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
- 8：45-17:30
- 年収・給与
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経験能力により応相談
想定年収550万～850万 （経験・スキルによる）
（夏冬年二回賞与）
※上記とは別で、会社業績に応じて決算賞与の支給あり
- 待遇・福利厚生
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給与改定年1回、賞与年2回（6月、12月）
通勤費全額支給、各種社会保険、財形制度、年金制度、育児休職・介護休職勤務制度など
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始休暇、リフレッシュ休暇など
- 選考プロセス
- 面接２～３回
