募集要項
- 募集背景
- 上場親会社の顧客基盤やIT開発力を活用しながら、AI時代の新しいコンサルティングモデルの開発を目指し、顧客の企業価値を益々向上させるために、複数コンサルタントの増員を行います。
- 仕事内容
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未来戦略企業である同社のコンサルタントとしてコンサルティングおよび提案活動を行っていただきます。業務は主に以下の2項目となります。
【1】人事戦略立案策定および支援
【2】事業戦略立案、事業化計画策定/アライアンス戦略策定および支援
お持ちのご経験を活かし、ご活躍いただくことを期待しております。
- 応募資格
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- 必須
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・人事領域における戦略コンサルタントとしてのご経験
・人事領域のご経験5年以上
- 歓迎
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・戦略コンサルタントとしてのご経験
・IT/業務コンサルタントとしてのご経験
・人事制度設計のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 50歳台まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ロジカルに物事をとらえ、作成物などの体裁にも気を配り、かつ同社のスタイルに賛同いただける方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- シニアコンサルタント
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：無）
所定労働時間：8時間 休憩60分
- 年収・給与
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年収：670万円 ～ 1,340万円
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。
月給制：500,000円～1,000,000円
残業手当：固定残業代制 超過分別途支給（固定残業代の相当時間 40時間／月）
通勤手当
- 待遇・福利厚生
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社会保険適用（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
その他福利厚生：研修制度・定期健康診断実施・書籍購入費支給・健康保険組合の保養施設／スポーツ施設利用可・在宅勤務制度
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日祝) ※年間休日120日
有給休暇（入社6ヶ月以降、初年度10日）
- 選考プロセス
- 面接2回～3回
