【東京都江東区】土木設計～官公庁をメインのクライアントとする総合建設コンサルタント～の転職・求人情報 30418534

募集要項

募集背景: 案件受注増に対応するため。

仕事内容: 【東日本】土木設計～官公庁をメインのクライアントとする総合建設コンサルタント～
公共事業案件がメインの同社にて土木設計業務を担当いただきます。希望やスキルを考慮し、河川、道路、橋梁グループから配属先を決定致します。
主な業務内容としては【計画及び設計→調査・点検・診断→補修補強計画及び設計】となっております。案件内容として補強や改修工事が多くなっております。
年間60件ほどのプロジェクトが稼働しており、1件あたり5～10人のチーム体制になります。
(例)：（1）道路拡幅、歩道改築、舗装修繕（2）用排水路の整備等
■就業時間：
通常は残業時間が月16.5時間程度です。
ただし、12月から3月は繁忙期のため残業時間が月40～60時間程度になります（一部休日出勤もございますが、振休をとっていただけます）
■キャリアアップ：
ゆくゆくは部長レベルになっていただくことを期待しております。ご本人の意欲とやる気次第で幅広いキャリアを積む事が可能です。
■スキルアップのための補助/定期的な講習会で資格取得とスキルアップが図れます（自由参加）
1：資格取得講習会（技術士、技術士補の取得に係る講習会）：月2回
2：スキルアップ講習会（新卒～若手技術者を対象）：月1回
3：社外講習会（建設コンサルタンツ協会、各種団体等が主催する講習会）：適宜参加

応募資格

必須: 土木設計のご経験のある方

歓迎: 土木設計の経験がある方

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都江東区　※転勤は当面予定しておりません。

勤務時間: 09:00～17:30

年収・給与: 500万円～900万円
■年収についての補足
＜予定年収＞500万円～900万円
＜月額賃金＞330,000円～1,000,000円
＜基本給＞250,000円～470,000円
■昇給：あり 2024年実績基本給比3～6%
■賞与：管理職は⽉給に含まれます。⾮管理職：基準として年間1.4～4.2ヶ⽉相当。

待遇・福利厚生: ■諸手当
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限5万円／月）
■各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

休日休暇: 完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日、土日、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔※稀に休日出勤もございますが、振休をとって頂けます。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 安定した発注者支援業務の受注を柱にして、設計業務の受注も右肩上がりで増加しております。この急成長が認められ、専門誌「日経コンストラクション2017.11.27号_我が社が元気な理由」に特集されています。地域に密着した建設コンサルタントを目指し今後も更なる組織の充実を図ります。大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

設立: 1990年10月

資本金: 6000万円

売上高: 30億6500万円

従業員数: 200人

【東京都江東区】土木設計～官公庁をメインのクライアントとする総合建設コンサルタント～ の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月15日～12月28日）

【東京都江東区】土木設計～官公庁をメインのクライアントとする総合建設コンサルタント～

募集要項

会社概要

【東京都江東区】土木設計～官公庁をメインのクライアントとする総合建設コンサルタント～
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月15日～12月28日）